600379宝光股份涨停分析,宝光股份涨停原因及主营业务
摘要: 5月26日消息,今日宝光股份开盘报7.59元,截止14:25分,该股涨10.05%报8.43元,封上涨停板,下面了解600379宝光股份涨停分析,宝光股份涨停原因及主营业务。
5月26日消息,今日【宝光股份(600379)、股吧】开盘报7.59元,截止14:25分,该股涨10.05%报8.43元,封上涨停板,下面了解600379宝光股份涨停分析,宝光股份涨停原因及主营业务。
昨日(2021-05-25)该股净流出金额-801.21万元,主力净流出-409.79万元,中单净流出-296.86万元,散户净流出-94.56万元。
最近一个月内,宝光股份共计登上龙虎榜0次,表明宝光股份股性不活跃。
公司主要从事高、中、低压真空电力电器,无线电元器件、器材、材料,高新元件、弹性元件的研制、生产、批发、零售及服务;机械加工。
截止2021年3月31日,宝光股份营业收入2.0677亿元,归属于母公司股东的净利润668.2699万元,较去年同比增加83.8542%,基本每股收益0.0202元。
【涨停原因】
智能电网个股异动
1、公司控服子公司北京宝光智中能源科技有限公司拟以1.82亿元收购关联方330MW机组AGC储能辅助调频项目。2、公司拥有国内一流的技术装备和生产线,是我国真空灭弧室行业龙头企业之一,在国内真空灭弧室行业独占鳌头,市场占有率多年来一直保持第一,并跻身世界前列。3、子公司精密陶瓷为陕西省乃至西北地区少数生产、销售氢气的企业之一。
【涨停板分析】
总体分析:封板结构弱
封板时间:该股于下午14:25 :42涨停。截止14:53: 48打开涨停3次,封住涨停时长25分31秒
封单量:最高封单量: 1036. 31万,目前封板数量: 69. 14万,占实际流通盘0. 29%,占当日成交量: 2. 61%
成交量:涨停板成交量: 637. 18万股,目前平均成本8.16元
【同板块个股】
【公司简介】
陕西宝光真空电器股份有限公司专注于真空灭弧室产品的研发、制造、销售。主导产品包括真空灭弧室、固封极柱、太阳能集热管、电气配套产品、灭弧室零配件、电真空陶瓷、国际业务等。公司顺利通过知识产权管理体系认证,获批国家知识产权优势企业和陕西省知识产权示范企业、陕西省工信厅“2019年度技术创新示范企业”。
【经营分析】
2020年是公司“十三五”战略规划的收官之年,受新冠疫情的不利影响,国内外经济环境复杂多变,市场需求不旺,给公司生产经营带来了较大的挑战,公司主业灭弧室产品及其他板块产品受到了不同程度的影响。2020年公司决策层和经营层带领公司全体员工积极抗击疫情,有序推动复工复产。按照“目标不变、任务不减、标准不降”的要求,统筹推进疫情防控和生产经营各项工作,努力化解疫情带来的不利影响,深耕用户市场,抓住国家“新基建”的机会,奋力开拓增量市场,有效防控经营风险,切实保障了公司全体员工的健康安全及经营目标的实现。
报告期内,公司基于所在行业的市场竞争和发展趋势,结合和自身优势,持续进行业务拓展,抢占市场,在存量市场通过结构优化提升效益,在增量市场通过攻坚创新扩大规模;公司持续优化改进工艺流程,持续提升产品品质,产品生产周期、产品质量均得到了显著的提升;公司坚持深化改革体制机制,释放企业发展活力,在内部通过“去机关化”改革,组织机构和人员效率得到充分释放,在内部零件制造单元实施“内部承包制”取得了初步的成效,积极推进气体产业混合所有制改革等等,一系列改革措施的有序实施为公司高质量发展赋予了内生动力;公司持续优化各项管理活动,夯实运营基础,全面运用精益深思想整合现有资源,充分发挥协同效应,深挖内潜,降本增效效果显著。2020年公司实现营业收入902,078,704.42元,同比下降3.41%,归属于上市公司股东的净利润46,168,116.15元,同比增加4.52%。
公司“十三五”期间,企业规模稳步扩大,主业产品五年内累计产销量达到380万只,国内灭弧室行业龙头地位稳若磐石。按照瘦身健体目标,压减2家法人企业,精简内部组织机构,减少结构性冗员,建立了技术、管理人员职业生涯通道,有效激发了现有人员活力,整体运营质量显著提升。五年以来,公司共获得授权专利67项,其中2项发明专利,1项国际专利,登记软件著作权2项;技术创新项目获省部级科技荣誉10项,市级7项,行业4项。获批工信部“制造业单项冠军企业”,实现了新产品销售收入的增长,承担国家“卡脖子”技术3项,科技创新驱动企业发展战略正在落实、落地。
此外,报告期内,公司在通过持续内部挖潜、巩固优化主业的同时,积极开发新业务、开拓新领域,为公司寻找新的增长点。
公司经营工作中面临的压力和难题:公司现有增量效益主要依靠主产品,【新产业(300832)、股吧】、新产品发展力度仍然不足,还未形成有效支撑力量;受数字化智能化水平限制,产品成本问题没有得到完全解决;绩效考核的导向性、时效性、激励性不足,考核激励体系的系统性有待加强,干部、核心员工干事创业的氛围、热情有待进一步激发;青年人才的培养步伐比较慢,各核心单元阶梯队伍还未完全建立。
以上是600379宝光股份涨停分析,股市有风险入市需谨慎。
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