宏发股份600885发展趋势,前景风险-赢家财富网

发展趋势

行业格局和趋势
　　继电器作为最主要的基础元件之一，是整机电路控制系统中必要的、核心的电控基础元件，广泛应用于家电、工控、汽车、通讯、电力、能源、安防、航空航天等领域，主要作用是实现“自动、远程”控制。这些领域当中，家电、汽车、工控作为传统产业，始终是继电器用量最大的领
　　域。尽管报告期内全球经济下行压力加大，但是个别领域譬如电力(特别是智能电网)、安防监控、智能家居、新能源(特别是光伏发电、新能源汽车等)作为新兴产业，受到中国及全球产业政策的
　　带动，发展势头强劲。中国仍然是继电器的主要生产基地，约占到全球总产出的50%，生产企业
　　众多，但具有一定规模的生产企业较少，行业集中度不高，市场竞争较为激烈。
　　公司的行业地位及发展趋势：
　　公司综合经济指标在国内同行企业已经多年居于领先地位，报告期末公司总体销售收入突破70.8亿元，同比增长2.93%。公司全年生产继电器、低压电器等各类产品近20亿只，主营继电器
　　产品在全球市场占有率14%左右，其中智能电表继电器，家电继电器领域全球市场占有率均处于
　　领先地位。公司将继续实施三大发展思路：“翻越门槛、扩大门槛、提升效率”和三个转变：继
　　电器由大向强转变，从专注单一的继电器制造向多门类产品发展转变，从单一的销售产品向为客
　　户提供整体解决方案转变。
　　

核心竞争力

报告期内核心竞争力分析　　公司在长期发展过程中已经逐步形成了独特的核心竞争力：　　1、优秀的企业文化　　经过三十多年的发展和沉淀，公司形成了“以人为本，不断进取”的宏发特色企业文化，树立了“创国际品牌，树百年宏发”的愿景、“代表民族继电器工业在世界上争得一席之地”的使　　命以及“通过共同促进企业的不断发展，在为社会和股东作出贡献的同时，努力为员工自身谋取越来越好的利益”的核心价值观。　　2、高水平的技术研发队伍　　公司着力于提升质量与效率，为客户订制个性化解决方案，成功打造行业领先的继电器研发中心、国家级技术中心。公司成为继电器行业首家主持制定国家标准的企业，主持、参与制定国　　标、行标25项；连续四年派专家参加IEC/TC94国际标准化年会以及国际标准讨论会；成为唯一　　加入美国UL标准组织的中国企业；截止目前拥有800余项专利和VOC、AHP、QFD、CAE、6西格玛　　等先进的研发工具。公司拥有继电器行业内顶尖的技术人才，先后成立中国继电器行业博士后工　　作站和院士专家工作站，公司被科技部命名为“国家创新型企业”,被国家知识产权局确定为“第二批全国企事业知识产权示范创建单位”，被发改委确定为“国家认定企业技术中心”。　　3、先进的模具设计、制造以及精密零件制造能力　　好的继电器产品，需要好的模具，好的模具需要好的设计和设备，公司拥有强大的供应链零部件自主配套能力，拥有300台以上德国雅宝注塑机等尖端装备，宏发模具精度可达到1μ，一　　年可完成800副模具设计制造，具备行业领先的模具设计、制造能力，大大提升企业竞争力，缩　　短了产品的开发周期，保证了产品质量。　　4、先进的继电器自动化设备设计制造能力。　　公司在1998年成立了厦门精合电气自动化有限公司，是国内唯一一家专业设计、开发和生产继电器工业专用自动化设备、自动化生产线的企业。目前，公司拥有自动化继电器生产线228条、自动绕线机230台以及众多的其它先进设备等，开发的继电器装配生产线及前道部分装备水平已　　经达到全球一流水平，自动化程度达80%以上，最快生产设计节拍达1秒/只。自动化程度的上升　　提高了公司人均生产效率，保证了公司产品质量的一致性和稳定性。　　5、先进和完备的产品实验室　　公司拥有中国继电器行业规模最大、设施最完备的继电器检测中心。按照ISO/IEC17025认可准则建立实验室质量保证体系，具备非标测试系统的自主开发能力，满足不同客户的非标测试　　需求，参与IEC61810-2/-2-1，IEC61810-10等国际标准制定，主导GB／T21711.7、GB/T16608.50-55等中国标准制定，测试能力及测试结果获得德国VDE、北美UL和中国CNAS认可，测试报告得到ILAC国际互认。同时执行10余项国际和国内标准，如EN61810、UL508等。2007 　　年公司与VDE签署首选合作伙伴协议，全球元器件方面唯一一家。公司获得VDE全球第一家电表　　继电器实验室TDAP认可，并且具备上海通用汽车（GP-10)认定的实验室资格，公司化学分析实验室获得CNAS实验室扩项能力认可，能够为客户提供准确可靠、具有公信力的ROHS符合性检测数　　据和报告。　　6、始终追求以完美的质量为顾客提供满意的产品和服务　　公司基于“产品质量是设计出来”的思维和“五设一体”的理念，集成先期产品质量策划（APQP）和项目管理的手段和方法，保障高质量的产品设计；通过供应商管理平台（SRM）实施对供应商的　　管理建立稳健生产过程控制模式，实施统计过程控制（SPC）建立了分层次的“金字塔”型持续改　　进机制，运用6S/合理化建议/QCC/六西格玛/精益生产等先进方法，持续改善质量、交期、服务、环境和安全。以顾客要求和期望为导向，基于PDCA循环和风险管理的思维，根据卓越绩效，采用　　过程方法，整合质量、环境和职业健康、有害物质管理等体系。　　7、行业领先的人力资源优势　　在“以人为本，培养行业尖端人才”的理念指引下，宏发通过自身培养为主，全球化引进为辅，打造高素质的技术人才队伍、管理人才队伍，具备行业领先的人力资源优势。

经营计划

经营计划
　　2020年，公司将以“质量、传承、创新”为工作指导思想，其中，质量是根本，传承是关
　　键，创新是核心。
　　——质量。“以质取胜”是宏发30多年来一以贯之的经营方针，关乎公司的前途命运，不论市场风云如何变幻，始终不能忘，也不能变。
　　——传承。实践证明，只有深入践行和努力传承宏发文化和管理经验，大力弘扬宏发核心价值观和宏发精神，公司才能实现更好发展，才能拥有更远未来。
　　——创新。创新正在成为影响和改变公司发展格局的关键变量，更是引领宏发可持续发展的核心要素，要在形势万变的市场和经营环境中取得长足稳定的发展，必须构建起宏发核心的创新
　　能力。
　　围绕2020年公司工作指导思想，公司将重点抓好以下六项工作：
　　（一）要高度重视全球新冠疫情发展，时刻关注疫情对全球经济和公司经营活动可能产生的深远影响，要以底线思维来分析、应对未来可能出现的困难或突发情况；要随时关心境内外全体
　　员工状况，帮助员工解决具体困难，团结一致全力做好疫情防控和复工复产工作，夺取抗疫之战
　　的最终胜利，努力实现公司“十三五”规划的发展目标。
　　（二）要立足服务国家战略和发展大局，科学编制“十四五”发展规划。
　　（三）加速构建和完善一体化全产业链，持续提升核心优势。
　　（四）积极稳妥推进补短板和国际化战略，巩固稳健发展态势。
　　（五）总结提炼宏发管理经验，逐步建立统一的具有宏发特色的管理模式。
　　（六）加强技术、经营、管理各类人才队伍建设
　　

市场风险

可能面对的风险
　　1、人才流失风险
　　高端继电器的技术含量较高，市场利润高、市场空间大，能否占领高端市场是继电器生产企业获得持续发展的关键。高端继电器的研发需要专门的管理人员与核心技术人员，需具备完整的
　　本专业知识和较宽的其它专业的知识，并需要经过多年的培训和实践才能真正独立设计、开发新
　　产品。因此，专业人才在继电器行业中较为重要，若发生人才流失，企业将面临相关损失。宏发
　　电声的核心管理层及技术骨干通过有格投资持有公司股权，其个人利益与公司的发展能够保持一
　　致，通过此种管理层及骨干人员的持股方式，能够保持宏发电声的核心人员相对稳定。
　　2、汇率风险
　　报告期内受货币政策及国际市场贸易摩擦影响人民币汇率波动，公司不断总结和完善适于自身需求的汇率风险管控方法，通过对汇率市场行情和经营收益的分析及时锁定汇率，建立了一整
　　套外汇管理办法和流程，在综合考虑市场流动性及管理成本前提下，积极关注货币政策和汇率走
　　势，适时择优选取锁汇及结汇时点，合理利用金融工具减少汇率波动对企业造成的影响，规避汇
　　率风险。
　　3、政策风险
　　继电器行业从属于信息产业大类，属于国家重点扶持高新技术行业。宏发电声被科技部认定为国家级高新技术企业，享有所得税的税收优惠政策。若未来相关认定标准变更，及税收优惠取
　　消，将对宏发电声的盈利能力造成一定的影响。宏发电声部分继电器产品依靠出口，国家的贸易
　　政策的变化将影响公司的出口及海外扩张行为，这也会对公司的持续性经营和盈利能力产生一定
　　影响。
　　4、市场环境风险
　　2020年初，新冠病毒在全球爆发，经济活动和社会生活受到严重冲击，全球经济面临巨大的衰退风险，公司产品市场的对应的需求可能面临不同程度的风险。对此公司提出要以底线思维来
　　分析、应对未来可能出现的困难或突发情况，要求全体员工团结一致，全力做好疫情防控和复工
　　复产工作，夺取抗疫之战的最终胜利，努力实现公司年度经营目标。

　