每日互动拟开展员工持股计划 实现公司可持续发展

　　近日，浙江【每日互动(300766)、股吧】（300766）网络科技股份有限公司（股票简称：每日互动 股票代码：300766.SZ）发布公告称，在综合考虑公司自身财务状况、经营状况和未来发展战略的情况下，将使用自有资金通过集中竞价交易的方式回购公司股份用于员工持股计划。

　　对于本次回购的目的，每日互动在公告中表示是基于对公司价值的判断和未来可持续发展的坚定信心，期望为公司和股东创造更大效益，建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动员工的积极性和创造性，助力公司的长远发展。

　　每日互动是技术创新型和智力密集型企业，产品技术以及研发的领先性是公司最重要的核心竞争力，这其中需要高素质人才队伍的支撑。根据披露的信息，每日互动自成立以来一直重视对员工的激励机制，并不断付诸实施，自2012年起就开始在红筹架构下对员工开展了员工持股计划，向四十多名公司员工授予了一定数量的期权，并分别在2012年、2013年和2015年分三期进行实施，将员工利益与公司利益、股东利益紧密结合在一起，持续强化公司的竞争优势。

　　因此，通过本次员工持股计划，每日互动有望吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，并进一步激励员工主人翁的精神，充分调动和发挥公司核心员工的创造性和奋斗精神，为公司和股东创造更大效益，从而更好地实现"员工-公司-股东"三方共赢。