改革创新、转型发展关键之年 老牌重型机械国企太原重工迎来“新掌门”

　　（记者 周文天）5月22日，太原重工（600169）公告显示，公司第八届董事会审议通过了《关于公司董事长人选的议案》，选举韩珍堂担任公司董事长。韩珍堂还兼任太原重型机械集团有限公司（太原重工实际控制人）董事长、党委书记。

　　根据公告，韩珍堂1965年9月出生，经济学博士，高级会计师。历任太原钢铁（集团）有限公司财务处处长、计财部部长，山西太钢不锈（000825）钢股份有限公司总会计师兼董事会秘书，太原钢铁（集团）有限公司董事、总会计师，山西省国资委副主任、党委委员、副书记。现任太原重型机械集团有限公司（太原重工实际控制控制人）董事长、党委书记。

　　太原重工与【中国一重(601106)、股吧】（601106）、中国二重、大连重工（002204）、北方重工、中信重工（601608）、上重等七家传统重型机企业，并称中国“七大重机”，形成我国重型机械行业的第一阵营。2020年是太原重工建厂七十周年，也是“十三五”规划收官之年，更是公司改革创新，实现高质量发展的关键一年。“新掌门”的出现，让太原重工13万投资者看到了新希望。

　　业内人士认为，让老牌的重型机械国企走出困境、重新焕发生机，也是山西省国资委的迫切期待。坚持以效益为导向，全面深化改革创新，推动太原重工高质量发展再上新台阶，显然，韩珍堂重任在肩。

　　而太原重工2020年还有一个重要的目标：营业收入80亿元，实现扭亏为盈。2019年公司全年实现营业收70.38亿元，同比增加9.48%，实现归属于上市公司股东的净利润为-8.14亿元。

　　受年初新冠肺炎疫情影响，太原重工表示，将持续强化疫情防控，加快推进复工复产，夺取疫情防控和生产经营“双胜利”。

　　为实现上述目标，公司开出了五大“处方”：坚持改革，要对应的就是全面深化改革；坚持效益优先，强化提质增效；坚持创新为上，激发创新活力；坚持项目为王，加大项目牵引；坚持党的领导，全面加强党的建设，把太重建设成为具有国际一流竞争力的现代装备制造企业。

　　太重集团始建于1950年，是新中国自行设计、建造的第一座重型机器厂，属国家特大型骨干企业。公司2005年进入中国制造业500强，2006年获得“全国五一劳动奖状”，2008年跨入百亿企业行列，自2011年开始，销售规模始终位于我国重型机械行业首位。

　　太原重工为其旗下核心子公司，也是中国重型机械行业第一家上市公司。太原重工主营业务包括风力发电设备、轨道交通设备、锻压设备、矿山设备、起重设备、轧钢设备、焦化设备、铸锻件等产品及工程项目的总承包，产品广泛应用于冶金、矿山、能源、交通、航天、化工、铁路、造船、环保等行业。