多公司上千员工享股权激励

　　【深圳商报讯】（记者 陈燕青）今年以来，上市公司股权激励热情颇高。近期，又有龙蟒佰利（002601）、温氏股份（300498）、【天舟文化(300148)、股吧】（300148）、海大集团（002311）等多家公司推出股权激励方案。根据同花顺（300033）统计，年内上百家公司推出股权激励方案，而其中大多数为中小盘公司。值得一提的是，龙蟒佰利、爱尔眼科（300015）等7家公司激励范围颇广，人数均超千人。

　　从股权激励数量占总股本比例来看，两市共有9家公司超过5%，其中创业黑马（300688）、瑞茂通（600180）、【龙蟒佰利(002601)、股吧】位居前三名，激励数量占比均超过6%。

　　4月24日，天舟文化推出股权激励计划，拟向激励对象授予股票5500万股，占总股本的6.54%。其中，首次授予的激励对象达84人，均为对公司整体业绩和持续发展有直接影响的董事、高管、核心管理及技术、业务人员；涉及股票4500万股。

　　值得一提的是，眼科连锁龙头爱尔眼科日前推出了上市以来最大规模股权激励计划，首次拟授予的激励对象就高达4909人，覆盖员工比例达到四分之一，其中9位是董事及高管，4900位是中层管理人员及核心骨干。

　　在推行股权激励的公司中，大多数的公司激励股票来源为向激励对象定向发行的股票，也有少数公司通过二级市场回购用于股权激励，如聚飞光电（300303）、利群股份（601366）等。

　　如利群股份回购公告称，拟斥资1亿至2亿元进行回购，约占总股本的1.11%到2.21%。回购的股份将全部用于股权激励计划。

　　记者注意到，部分公司股权激励业绩目标颇高。如天舟文化业绩解锁条件为，2021年至2023年净利润分别不低于1亿元、2亿元和3亿元，而2020年公司巨亏9.2亿元，2019年净利润也仅3128万元。

　　此外，星网宇达（002829）的行权条件对于公司的业绩考核要求为： 以2020年归母净利润为基数，对应2021-2023年的净利润增长率分别不低于50%、100%和 200%，据此测算四年净利润年均复合增长率需44%，彰显出公司对于未来业绩持续高增长的信心。

　　对于股权激励，前海开源首席经济学家杨德龙分析称，“推出股权激励表明公司对未来业绩的增长有信心，这也是留住人才的有效方法。从整体来看，行权的条件设置越高、授予价格越高，对相关公司的股价刺激越大。”

　　开源证券中小盘分析师任浪指出，“近期市场开始关注优质成长股，建议大家可以从股权激励方案中寻找未来三年高成长的优质成长股，尤其是激励力度大且业绩要求高的股权激励方案。”