艾力斯董秘回复：对外合作项目的具体细节涉及商业机密，公司将根据相关要求进行信息披露

　　【艾力斯(688578)、股吧】(688578)02月11日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

　　投资者：公司也说要和股东进行良好沟通交流，保持信息透明畅通，作为股东我们有权利了解每个在建项目的进度，我们现在非常关心美国的IND和复旦大学的KH3的具体进度，请公司不要再用一句顺利推进中搪塞我们，我们想知道的是具体推进到了哪一步

　　艾力斯董秘：尊敬的投资者您好，药物研发具有技术要求高、开发难度大、研发风险高、研发周期长、临床注册专业程度高、申报工作繁巨等特点，且对外合作项目的具体细节涉及商业机密，公司将根据相关法律法规的要求进行及时的信息披露，目前公司在研项目暂无应披露而未予披露的事项。敬请您予以谅解，感谢您的关注！

　　投资者：董秘，如果你有勇气，你去东方财富网艾力斯股吧，你看看大家对你们工作的满意度，看看对你回复的反应！！董秘，不是董事会开会组织一下，记录一下就完了。你们上市了，需要我们中小投资者提醒你们吗？！我们也是股东，有知情权！！你们有责任有义务及时告知公司的重大，相关事项！！否则，年报的时候，征求中小投资者意见，罢免董秘，证代！虽然可能性很小，但是这是中小投资者的态度！！

　　艾力斯董秘：尊敬的投资者您好，我们会进一步改进工作方式，努力提升工作效率和质量，感谢您对我们工作的监督与建议！

　　投资者：公司作为新上市公司，很多公司治理激励的措施还需要向一些成熟的大公司学习，这里我建议，公司应该设立专门的股权激励机制，用公司的资金在二级市场买入一定的股票用于奖励出色的科研人员和销售人员，同时设定较长时间的锁定期限，这样既能够激励有功的科研及销售人员，又能将他们的未来和公司的未来进行绑定，留住人才，同时公司在买入股票的时候也是对股价的支撑，一举多得。

　　艾力斯董秘：尊敬的投资者您好，公司已于公开发行申报前对核心技术人员和销售骨干人员实施了股权激励，详见公司招股说明书。后续公司将根据公司发展和经营情况，积极借鉴其他公司的优秀经验，适时调整推出多重维度的薪酬福利制度，充分调动员工工作的积极性和主观能动性，感谢您的宝贵建议！