海格通信:10派0.8元 管理层有条件领取分红彰显发展信心
摘要: 公司发布2017年度权益分派方案,以公司现有总股本2,307,395,829股为基数,向全体股东每10股派0.8元人民币现金。5月9日为股权登记日,10日为除权除息日。按此分配方案,董事长杨海洲、总经
公司发布2017年度权益分派方案,以公司现有总股本 2,307,395,829 股为基数,向全体股东每10 股派0.8元人民币现金。5月9日为股权登记日,10日为除权除息日。
按此分配方案,董事长杨海洲、总经理余青松分别应获得分红5,040,532.48元和418,116.16元,但二人出具声明,自愿在 2018 年只领取 2017 年度其应得股东分红的三分之一, 待公司业绩大于或等于历史最高水平(归属于上市公司股东的净利润 5。 796 亿元)后,才继续领取其余下应得股东分红的三分之二。
公司2017年10月以来的订单验证外部环境全面改善。在此背景下,2017年少壮派管理层更换,力争公司有一副新气象,创造一份新辉煌。大股东增持+管理层延迟领取分红,也是股东层面给的一份支持和期望,有利于激励公司全体成员上下一心,再创佳绩。
公司具备多年历史沉淀和技术积累,拥有领先市场地位和份额,子公司实力不俗。看好“补偿性”采购逻辑下公司未来三年的发展,预计公司2018/2019/2020年的净利润分别为5.58/8.15/11.91亿元,对应44/30/21倍PE,维持公司“买入”评级。
分红,应得,净利润,管理层,公司发布