农民工工资拖欠怎么办，该如何维护自身的合法权益，要回血汗钱呢？

  　很多农民工在外面辛苦工作了一年，才发现拖欠工资。这个时候该怎么办？农民工工资拖欠怎么办？农民工遇到拖欠工资，应该如何维权？以下是打造的拖欠农民工工资，其中介绍了如何支付拖欠农民工工资的知识，谁来为农民工寻找工资，解决拖欠农民工工资的办法？

　　下面和小编一起看一下，如果遇到被拖欠工资怎么办呢？如果需要帮助，可以找郑州律师咨询来帮忙。

　　农民工工资拖欠怎么办？

　　《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者享有获得劳动报酬的权利、提交劳动争议的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠问题引起了全社会的关注，受到中央的高度重视。国家有关部门正在采取相关措施解决问题，我们应该保持冷静，理性行事。

　　我们必须学会通过法律捍卫我们的权利

　　如果拖欠工资，可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监督员将帮助协调解决问题；也可以到各地劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的，也可以向人民法院起诉并执行；如果上不起法庭，也可以申请减免诉讼费。简而言之，在政府和法律的帮助下，我们应该得到我们应该得到的回报。

　　劳动和社会保障部门要求各地重视保护农民工的合法权益

　　将企业恶意拖欠和克扣农民工工资作为劳动保障监察执法的重点，依法严肃查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补缴拖欠工资，保护农民工合法权益。

　　1.最简单的办法就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉，由后者按照《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。

　　2.根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位未足额支付或者拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。

　　3.最有效的方式是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不请律师)，通过劳动仲裁机构出具的裁决书向单位索赔。赔偿不支付的，可以申请法院强制执行。

　　4.如果劳动仲裁不在受理或者仲裁不公正，可以在15日内向法院提起民事诉讼，法院的判决可以直接执行。

　　5.在通过上述渠道申领工资的同时，还可以要求单位按照《劳动合同法》第八十五条规定的应付金额的50%至100%的标准向你支付附加赔偿金。

　　本文关于农民工工资拖欠怎么办的相关内容就介绍到这里了，感谢您的鼓励和支持，如果遇到违法解除劳动合同的情况，可以拿起法律的武器维护自己的合法权益。