关于社保缴费年限及其有关问题的介绍

　　虽然国家没有规定缴纳社会保障的最长期限，但我们的最低缴纳期限是15年。只有当我们支付了15年后达到退休年龄时，我们才能获得养老金。

　　根据《社会保障法》的相关规定，社保缴费年限为：

　　个人总共支付15年，达到法定退休年龄后，他们可以每月领取养老金。许多人都有这样一种误解，认为15年后就不用付钱了。事实上，15年是最短的期限。这意味着居民必须支付社保至少15年。事实上，缴费的时间越长，退休后得到的养老金就越多，因为你的养老金是由你的缴费基数决定的。你年龄越大，你的基数就越大，你在养老的黄金就越多，这是一个不争的事实。

　　目前，国家规定的法定退休年龄是60岁。居民已经达到了法定退休年龄，而且缴费时间也达到了最少15年，这样你就可以办理退休手续了。你通常每个月都能收到养老黄金费。

　　如果你是一个已经缴费15年但还没有达到退休年龄的城镇职工，你需要继续缴费直到退休年龄。只有这样我们才能申请退休，因为这是所有员工都必须遵守的国家强制性规定。第二，已缴纳社会保障15年的灵活就业人员可以在达到退休年龄时申请退休金，他们没有强制性要求。

　　但是我们的养老金与我们的购买基数成正比，这是不可否认的；虽然固定雇员和灵活雇员的支付时间不同，但他们的性质是相同的。因此，我们应该按照国家规定积极购买社会保障。

　　社会保障遣散费个人账户未结清

　　社保个人账户是被保险人的凭证，即使缴费中断，社保个人账户也不会被删除；如果你有一个社保个人账户，并且在某个城市缴纳了社保，即使以后被中断，社保个人账户和缴费记录将一直存在。

　　因此，你可以放心，社会保障缴款不会消失或被删除！

　　医疗保险的中断将影响享受待遇的标准

　　在城镇职工基本医疗保险中，缴费中断的，可在完成缴费手续后的次月起享受城镇职工基本医疗待遇。

　　中断缴费不足3个月的，在支付完职工基本医疗保险费后，缴费年限可计入连续缴费月数；

　　如果中断缴费超过3个月，且员工基本医疗保险费已退还，缴费期间不计算连续缴费月数，按城乡居民基本医疗保险标准享受待遇，连续缴费超过6个月的次月开始按员工基本医疗保险标准享受员工医疗保险待遇。

　　换工作时如何保持社会保障

　　一般来说，如果你在当月15号之后离职，当月原社保公司会支付，如果你在下月15号之前加入新公司，下月新社保公司也会支付。

　　因此，在辞职之前，我们必须弄清楚老公司和新公司缴纳社保的时间，以免中断。

　　以上就是关于社保缴费年限及其有关问题的介绍的全部内容。