工龄满30年退休政策 提前退休特殊规定

　　因为社保规定是针对大多数群体的，所以会根据每年的变化做一些相应的调整。大多数人60岁退休，但也有少部分人可以申请提前5年退休。想提前退休，必须缴纳15年社保，25年男性医保，20年女性医保，才能一直享受其报销和待遇。接下来小编带大家详细了解一下工龄满30年退休政策。

　　一、新政策下不可以提前退休了

　　目前，事业单位工作人员的退休政策中没有规定任职30年后可以办理退休手续。《国务院职工退休管理暂行办法》第一条规定，经济企业、文化事业单位、党政机关和全民所有制社会团体的职工，符合下列条件之一的，应当退休：

　　（1） 男60岁以上，女50岁以上，连续工作年限不少于10年。

　　（2） 从事各种井下、高空、高温、特别重体力劳动或其他国家有害健康的工作，男55岁以上，女45岁以上，连续工龄10年以上；本规定也适用于与劳动者有同等工作环境的基层管理干部。

　　（3） 男50岁以上，女45岁以上，连续工作10年，经医院证明，经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的。

　　（4）？因工致残，经医院证明并经劳动鉴定管理委员会确认，已完全丧失劳动教育能力。

　　二、 特殊工作提前退休

　　根据《公务员法》第九十三条规定，公务员符合下列条件之一的，经任免机关批准，可以自愿申请提前退休：

　　（1） 30年工作经验；

　　（2） 自国家规定的退休年龄起五年以下，工龄不满二十年的；

　　（3） 我国符合提前退休条件的其他情形。

　　三、提前退休特殊规定

　　法定退休后5年内或工作30年以上的员工，可通过与企业协商实施内部退休措施。退休期间，企业按月支付生活费，缴纳各种社会保险费。生活费标准由企业与离退休人员根据企业支付能力协商确定，但最低生活费标准不得低于当地下岗职工第一年的标准，即当地失业保险标准的120％。

　　根据国家有关规定，企业职工退休必须同时符合以下法律要求，缺一不可：

　　1.企业富余职工（所谓富余职工是指企业因生产经营困难不能正常生产，且不能安置在本岗位的部分职工）；

　　2.法定内退条件；

　　3.员工自愿；

　　4.企业领导同意；

　　5.劳动部门备案。

　　在内退过程中，除双方认可和协商一致外，大规模退内退期间应经企业职工代表大会讨论同意，并在工会监督下进行。

　　由此可知，在新政策下，只有服务满30年才可以申请退休。但可以肯定的是，即使可以提前退休，除了工龄限制外，对工作类型和退休形式也有要求。另外，提前退休的好处一般比正常的要少，所以想申请提前退休，一定要慎重决定。