辞职后社保怎么办,城乡居民缴纳社保更适合哪一类人?
摘要: 相信有很大的一部分的人,有些人在辞职之后,就不在缴纳社保了。那么,辞职后社保怎么办呢?
相信有很大的一部分的人,有些人在辞职之后,就不在缴纳社保了。那么,辞职后社保怎么办呢?
一.辞职后社保怎么办
当我们在离开公司的时候,假如大家只是暂时的失业,这样的话可能等找到新的工作,然后由公司和个人全额支付。有些人如果担心断缴社保的话,可以去当地的社保局去咨询。
离职后,如果长期失业,可以参考以下三种缴纳社保的方式:
1.灵活就业人员缴纳城镇职工社保
被保险人只能购买社保中的养老保险和医疗保险。养老保险缴费比例为20%,医疗保险缴费比例为4%或8%,总缴费比例为28%。具体缴费金额可以根据参保人员当地经济社会发展平均工资和参保人员需要选择的缴费基数确定。
我们可以举个例子,假如某个城市平均工资4000元,缴费基数0.6元,那么参保人每月需缴纳的社保费为4000*0.6*28%/672元。
但是,有特殊教育情况。目前,一些不同地区的限制中国已经放宽。
这种保险更适合两类人:
(1)本人经济条件好,想获得更好的社保待遇;
(2)用人单位缴纳社保多年,距离达到社保缴费年限15年还有几年。
2.挂靠公司为城镇职工缴纳社保
失业人员可以找正规的社保缴纳公司帮助缴纳社保,也就是我们所说的挂靠公司。
对于失业人员来说,这种参保方式压力很大,不仅需要个人和单位收费,还需要一定的手续费。
一般来说,如果失业人员年龄较小,能够支付较长的时间,如果他们选择参加城镇职工社会保障,他们在退休后将获得更多的养老钱。
3.城乡居民缴纳社保
对于经济能力有限的人来说,城乡居民缴纳社保更合适。他们学习不仅我们可以通过享受医疗保险报销,还可以在退休后领取养老金。虽然工作待遇比职工社保低,但是企业缴费管理压力小很多。城乡居民社会保障一般按年缴纳,参保人员可自行选择缴费等级。
城乡居民进行社会生活保障主要包括城乡居民基本医疗保险和养老城乡居民保险。支付发展方式是国家政府补贴和个人缴费相结合。一般有12个缴费档案,两三百元就能交一年的费用。但居民医保采取“缴费一年,享受一年”的政策,退休后需要继续缴费才能享受医保待遇。
目前最低缴费标准是220元一年,490元一年。养老城乡居民保险缴费分为100元至3000元几个缴费档次。参保人员可根据自身经济情况选择自己的缴费档次。我们需要提醒您,您支付的养老保险费越高,您获得的养老金越多。
城镇职工缴纳的社会保险费较高,平时医疗报销费用较高,退休后领取养老金较多;城乡居民社保缴费较低,其医疗报销将略低于职工医保。到底我们应该进行选择哪种方式,还要根据学生自己的情况来决定。情况可能因地区而异。具体要求和发展特点我们可以问当地社保局。
辞职后如何做社保,可以通过以上方式续签。从长远来看,我们的社保是不能够断缴的,因为这样会减少居民的安全保障。
辞职后社保怎么办