前三季度357名董秘离职 20人上任不到半年就闪辞

    来源: 新浪财经-自媒体综合 作者:佚名

    摘要: 热点栏目自选股数据中心行情中心资金流向模拟交易客户端 董秘学苑2018年已经过去了四分之三,在这个前三季度完结的阶段,董秘学苑为大家推出一份2018年前三季度董秘离职情况统计数据,统计范围为辞

           2018年已经过去了四分之三,在这个前三季度完结的阶段,董秘学苑为大家推出一份2018年前三季度董秘离职情况统计数据,统计范围为辞职(不包括任期届满离职)。

      据董秘学苑统计,2018年前三季度,两市约有357名董秘辞职,平均每天有1.32名董秘辞职,相比于财总等职位,董秘的流动性还是稍高。

      20名董秘上任半年就辞职

      

        从统计数据可以看到,很多董秘出现了闪辞,其中有20名董秘上任半年就辞去了董秘职务。并且有包括*ST毅达、科融环境、【庞大集团(601258)股吧】等4家上市公司董秘上任仅仅1个多月就提出了辞职,闪辞必有妖,而从这些上市公司背景可以看到,很多闪辞的公司都被监管层盯上了。

      36位董秘在任时间超过10年

      

        357名离职的董秘中,约有36位董秘在任时间超过120个月,也就是担任董秘超过10年,属于老董秘离岗,其中任职最长的为【华电能源(600726)股吧】董秘梅君超,任职时间共257个月。

      梅君超简历比较简单,男,1962年,研究生,高级经济师,**党员。曾任黑龙江电力股份有限公司电力经营部经理、总经理助理、党委委员、副总经理。辞职前为华电能源党组成员、副总经理、董事会秘书。今年58岁的他,干了22年董秘,离职后,选择继续在公司担任董事、副总经理。

      这些离职的老董秘中不乏一些到了退休年龄而离职的,比如【南宁糖业(000911)股吧】董秘王国庆担任董秘225个月,2018年1月退休离职;中国海防董秘杨琼,作为女董秘,董秘任上干了187个月,最终退休离职;沈阳化工董秘杨志国,董秘任上183个月,光荣退休。

        鸿特精密董秘邱碧开是2018年第一个离职的董秘,其于2018年1月2日公告离职。资料显示,邱碧开,1965年出生,离职前担任公司董事、董事会秘书、副总经理、财务总监,离职后继续担任董事、常务副总职务 。

      邱碧开,硕士研究生学历,高级会计师、香港注册财务策划师、英国国际会计师公会会员、澳大利亚国家会计师、国际高级注册会计师。曾任广东华宝集团有限公司、广东华宝股份有限公司财务副经理、广东德胜电机集团有限公司财务部长、广东万和集团有限公司财务总监、审计总监。2009年11月开始担任公司董秘,在任8年多。

        公开资料显示,易欣,女,1974年出生,本科学历,毕业于湖南财经学院会计专业,会计师职称,2004年获得湖南省人事厅颁布的职业经理人(财务)资格,2005年1月取得中国注册会计师资格。1994年-2003年在湖南省轻工业品进出口公司财务部工作,2004年-2007年历任湖南省纺织品进出口公司财务部副经理,经理等;2007年-2010年任华天酒店集团股份有限公司资金经理;2011年-2013年2月在华天实业控股集团有限公司主管资金与全面预算;2013年3月起任华天酒店集团股份有限公司证券部经理。2014年开始担任公司董秘,历任第五届、第六届和第七届董秘。

      从2007年以资金经理的身份进入华天酒店,到现在以董秘的身份辞职,易欣在华天酒店也待了10多年了,服务过三届董事会,不过直到辞职,易欣都没有获得公司股权,属于裸辞,据公司2017年年报,易欣2017年在公司领取薪水33万元。

      离职董秘性别男性占75%

      

        从数据上看,很多人会以为男董秘更爱跳槽,其实并不是这样的,截至目前,两市女董秘约935人,占比27%,男董秘约2472人,占比73%。

      也就是说,从目前董秘行业性别分层比例来看,这个离职董秘的数据也是较为合理的数据,目前A股女董秘占比不到3成,所以出现了男女董秘离职数量三七分,董秘离职并没有性别趋势。

      只是占比73%的男董秘在离职董秘中占比达到了75%,显得男董秘稍微比女董秘爱跳槽,但还没有呈现出明显化。

      离职董秘:70后占一半

      

        从离职董秘年龄层划分来看,50后和60后董秘分别为10人和63人,这些董秘很多都是上了年纪干不动了,有的退休,有的干点别的风险低的工作。

      据董秘学苑统计数据可以看到,近三个季度,离职董秘中,70后董秘最为活跃,占到了51.5%,80后占比27%。

      目前两市70后董秘约有1600人,占总人数的47%,80后董秘918人,占总人数的27%,这也和离职董秘年龄分层差不多,70后董秘稍显活跃。

      37%董秘选择退居幕后

      

        上市公司董秘辞职并不一定是跳槽,很多是公司内部调整,或者董秘为了避开风险,选择退居幕后。据董秘学苑统计,前三季度357名离职的董秘中有131名董秘选择继续在公司任职,占比37%。

      357名离职董秘中,人均在岗时间47个月,按照中位数第179名计算,在岗时间为30个月。也就是超过2年,后者应该更接近现在的很多董秘在岗时间平均水平。

      董秘的辞职原因:个人原因有181人,占比51%,工作变动(调整)有146人,占比40%,剩下的9%则分为退休5人、最近三年被公开谴责而离职的有两人,因为被立案调查且无法履职被离职的有1人……

      像海能达董秘那种为追寻心中梦想离职的董秘,还是很少见。

      不过需要提醒的是,出现了不少因为个人身体原因离职的董秘,包括宜通世纪  、山东华鹏、华铁股份等6家上市公司董秘,其中*ST 毅达董秘上任1个月就以个人身体原因辞职。

        所以董秘学苑还是提醒各位董秘,董秘工作,其实也是一份体力和脑力高速消耗的工作,董秘们要注重身体的保养,做到劳逸结合。

      两位董秘去世

      

        2018年前三季度还有两位悲情的董秘,因为去世而被动离职,分别为中材节能1971年生的董秘杨泽学和贤丰控股1965年生的董秘张志刚。

      截至目前,两家上市公司还没有聘任新董秘。

      PS:

      以上数据都是人工统计,出现差错和瑕疵请多担待,数据仅仅作为研究董秘行业的参考。

    关键词:

    董秘,辞职,占比,个月,三季度

    审核:yj115 编辑:yj127

    免责声明:

    1:凡本网注明“来源:***”的作品,均是转载自其他平台,本网赢家财富网 www.yjcf360.com 转载文章为个人学习、研究或者欣赏传播信息之目的,并不意味着赞同其观点或其内容的真实性已得到证实。全部作品仅代表作者本人的观点,不代表本网站赢家财富网的观点、看法及立场,文责作者自负。如因作品内容、版权和其他问题请与本站管理员联系,请在30日内进行,我们收到通知后会在3个工作日内及时进行处理。

    2:本网站刊载的各类文章、广告、访问者在本网站发表的观点,以链接形式推荐的其他网站内容,仅为提供更多信息供用户参考使用或为学习交流的方便(本网有权删除)。所提供的数据仅供参考,使用者务请核实,风险自负。

    版权属于赢家财富网,转载请注明出处
    查看更多
    • 内参
    • 股票
    • 赢家观点
    • 娱乐
    • 原创

    融券新规出炉,私募影响几何

    为进一步加强融券业务逆周期调节,证监会10月14日表示,根据当前市场情况,对融券及战略投资者出借配售股份的制度进行针对性调整优化,在保持制度相对稳定的前提下,阶段...

    林园投资出手自购 机构入场情绪转暖

    近日市场震荡依旧,但机构动作频频。私募排排网最新数据显示,截至9月28日,近六成私募仓位超80%。与此同时,知名百亿级私募林园投资10月16日也宣布自购,多位业内人士表...

    ST天山股票交易严重异常波动 控制权变更存在极大不确定性

    (原标题:*ST天山股票交易严重异常波动控制权变更存在极大不确定性)虽然实控人易主往往能够激发投资者想象和预期,但今年还没有任何一个同类个股能像*ST天山(300313)一...

    真视通:10月13日公司高管马亚减持公司股份合计36.6万股

    消息,根据10月16日市场公开信息、上市公司公告及交易所披露数据整理,真视通(002771)最新董监高及相关人员股份变动情况:2023年10月13日公司董事,高管马亚共减持公司...

    早知道:2023年10月16号热点概念与题前瞻

      上证指数目前处于下跌趋势中,依据赢家江恩价格工具得出:当前支撑位:3053.04点、3063.04点,当前阻力位:3152.02点、3152.27点,由赢家江恩时间周期工具展示得出:...

    早知道:2023年10月13号热点概念与题前瞻

    上证指数目前处于短线反弹趋势中,依据赢家江恩价格工具得出:当前支撑位:3053.04点、3063.04点,当前阻力位:3152.02点、3155.36点,由赢家江恩时间周期工具展示得出:...

    涨速选股公式,最齐全的都在这里

    涨速选股公式,5分钟盘口速涨4的技术原因。5分钟盘口速涨排名靠前的股票和当前阶段位置非常重要

    北京经济圈有什么重大意义?北京经济圈包含哪些地方?

    北京经济圈有什么重大意义,加快首都经济圈建设,有利于释放首都优势,促进京,津、冀经济社会又好又快发展。首都经济圈的形成是一种经济现象,也是城市化发展的规律。