强制员工“五一”加班的A股董事长辞职了 “94”年儿子接棒！

　　　　“五一”期间因董事长强制员工加班，【中青宝(300052)、股吧】(300052)成为了市场舆论焦点。5月6日晚间，中青宝披露称，公司董事长李瑞杰辞职，选举公司董事兼总经理李逸伦(李瑞杰之子)为公司董事长。

　　李瑞杰之子任董事长

　　5月6日晚间，中青宝披露称，公司董事会于近日收到公司董事长、董事李瑞杰的书面辞职报告。此外，选举公司董事兼总经理李逸伦为公司董事长。

　　中青宝表示，李瑞杰因工作调整，申请辞去公司董事长、董事职务，同时一并辞去第五届董事会战略委员会主任委员、审计委员会委员、薪酬委员会委员职务，其原定任期至第五届董事会届满之日止(即至2023年5月11日)。

　　另外，中青宝指出，李瑞杰辞去前述职务后，将担任公司战略发展部部长职位，年薪11.43万元。

　　截至公告披露日，李瑞杰直接持有上市公司股份83.39万股，通过控制深圳市宝德投资控股有限公司持有上市公司1914.15万股股份，通过控制深圳市宝德科技有限公司持有上市公司2490.34万股股份，为上市公司实际控制人。

　　李瑞杰辞职后，中青宝表示，公司于2022年5月6日召开第五届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于选举公司董事长的议案》，选举公司董事兼总经理李逸伦为公司董事长，同时一并担任第五届董事会战略委员会主任委员、审计委员会委员、薪酬委员会委员职务，任期与第五届董事会任期一致。

　　据了解，李逸伦系中青宝实际控制人李瑞杰、张云霞夫妇之子，未直接持有上市公司股份。

　　履历显示，李逸伦1994年出生，毕业于加州大学欧文分校企业经济学专业，2017年12月至2020年1月担任上市公司首席运营官；2018年12月任深圳市苏摩科技有限公司董事长；2019年1月至今任深圳市米斗科技有限公司执行董事及总经理；2019年1月至今任深圳市比格互动科技有限公司执行董事及总经理；2019年1月至今任深圳市力透科技有限公司执行董事及总经理；2020年1月至今担任上市公司总经理；2020年5月至今担任上市公司董事；2022年5月6日开始担任上市公司董事长。

　　5月6日晚间，中青宝还披露一则人事任命消息，称基于公司经营管理与发展的需要，公司于2022年5月6日召开第五届董事会第二十五次会议审议通过了《关于聘任公司副总经理的议案》，同意聘任张超为公司副总经理，任期与第五届董事会任期一致。

　　据了解，张超1984年出生，本科学历，武汉科技大学计算机科学与技术专业，2019-2021年连续三年荣获**深圳市福田区非公有制经济组织委员会“实干先锋党员”，现任中青宝副总经理，分管公司云数据中心业务；2018年6月至今任中青宝子公司深圳市宝腾互联科技有限公司总经理，曾任中国联合网络信通有限公司深圳分公司战略客户部证券营服中心总经理，互联网部及银行行业部室经理。

　　原董事长强制员工“五一”加班引热议

　　今年“五一”期间，因李瑞杰强制员工加班，中青宝遭到市场热议。

　　5月1日，有关李瑞杰强制公司员工“五一”加班的截图在市场流传，据网传截图显示，李瑞杰对公司员工表示：“‘五一’全部加班，不加班的去跟HR说明事项，不服的，马上炒掉。”

　　当日午间，中青宝在官微发布了致歉声明，称面对疫情等不利影响，在一季度没有完成既定业绩目标的情况下，公司董事长情急之下在公司内部群里发表了不恰当的言论，引发了负面舆论，对公司形象造成了不利影响。目前，公司内部正在全力克服疫情影响，加快研发进度，狠抓经营业绩，力争实现既定经营目标。在此过程中，公司亦会严格执行劳动法等法律规则关于“五一”假期休假及加班制度的规定，保障员工的合法权益。

　　据中青宝年报，李瑞杰1967年6月出生，毕业于南开大学，获经济学与电子学双学士学位；2013年获长江商学院硕士学位。投融资专家许小恒对北京商报记者表示，负面舆论事件对上市公司形象会造成一定的影响，从任期来看，不排除中青宝董事长是因强制员工“五一”加班事件辞职。针对相关问题，北京商报记者致电中青宝董秘办公室进行采访，不过未有人接听。

　　据了解，中青宝于2010年2月11日在创业板上市，目前中青宝实现了游戏业务和云服务业务两大板块的双轮驱动模式。

　　中青宝是A股市场元宇宙龙头股，由于搭上元宇宙概念，公司股价曾出现过暴涨。经东方财富数据统计，在2021年9月7日-11月11日这41个交易日，中青宝区间累计涨幅高达382.68%，同期大盘涨幅1.05%。自2021年11月11日之后，中青宝股价开始震荡走低。

　　截至5月6日收盘，中青宝股价报17.79元/股，总市值为46.61亿元。财务数据显示，2020、2021年，中青宝实现归属净利润分别约为-1.35亿元、-4623万元。