2019年，国家进一步贯彻落实了“巩固、增强、提升、畅通”的八字方针，进一步推进了“三去一降一补”，增强微观主体活力，破除要素壁垒，促进市场机制优胜劣汰。随着供给侧改革不断深入，新旧动能转换步伐不断加快，带来了新一轮产品升级和标准化进程，用户在选择服务时由注重价格向注重品牌、注重产品内在价值、注重服务水平转变的趋势明显，对行业发展提出了更高要求。此外，国家在税收、环保、社保、知识产权保护方面的新政策、新措施在引导企业规范发展的同时，也将不断优化企业外部发展环境，营造良好的竞争生态。在下游需求端，随着环保、节能等各项政策逐步落实，由此带来的新需求为公司在工业耐火、保温、节能和民用节能领域开发和扩大应用创造了新的机会，成为新的增长动力。 　　公司作为新型节能材料生产、销售企业，主导产品陶瓷纤维、玄武岩纤维制品立足工业、建筑节能领域，近年来，随着节能减排标准的不断提高，公司持续在产品创新、服务创新方面开展工作，适应了下游市场的发展需要，在新能源、家用电器、船舶舾装、环保设备制造、环保除尘等应用领域的需求开始出现并逐步增长，在石化、冶金、建材、有色金属、高温热处理等传统优势行业的应用也不断扩大，产生了良好的社会效益和经济效益。作为国内陶瓷纤维行业领军企业，公司将紧抓节能材料行业发展机遇，继续坚持以“转变经营方式，调整产品结构”为指导方针，围绕“以用户为中心，做好产品，做好服务，让用户满意；以奋斗者为本，建好平台，做好分配，让奋斗者满意”的工作目标，深入做好销售模式转型，专注细分行业市场开发，做好设计优化，促进行业提升；不断完善自身综合服务能力提升，大力开展产品+的综合服务模式，通过提供系统化服务不断提升客户服务体验；系统做好生产技术标准化建设水平，构建生产大保障系统，稳步推进智能化生产进程，促进效能提升，打造稳定可靠的产品保障体系；系统构建风控体系，完善合同评审控制、履约过程控制、风险控制等环节工作流程，提高服务保障能力和风控水平，做到为客户提供价值，为公司规避经营风险，实现客户与公司双方的共赢；加强岗位管理，健全岗位工作报告和岗位评价机制，巩固和强化成果交换意识，实现员工用成果交换体现价值，公司用价值认可识别奋斗者员工，打造一支执行力强，工作作风正的优秀员工队伍。