公司的竞争优势主要体现在以下方面：　　1、较强的系统和平台建设能力　　公司是国内较早进入用电信息采集系统领域的厂家之一，是为数不多的能够提供从主站系统、通信组网到终端采集设备整体解决方案的厂家，承建多个省级用电信息采集系统主站，具有强大的采集设备信息处理能力。公司对行业的现状和发展有着更为深刻的理解和把握，拥有多项行业先进的核心技术，参与用电信息采集企业标准、能效监测国家及行业标准、电力需求响应国家及行业标准等多项行业标准的制定。　　智能用电云平台通过中国电力企业联合会科技成果暨产品技术鉴定，总体技术性能达到国内先进水平，其中分布式数据库算法、微功率无线自组网通信技术、一二次融合测量技术达到国际先进水平。“基于物联网、云计算的环保监测服务平台”获得“江苏省环境保护科学技术奖”二等奖。　　2、持续的研发创新能力　　公司是国家高新技术企业、江苏省企业技术中心、江苏省电网数据智能采集工程技术研究中心；公司密切关注行业技术的发展趋势，加强研发，确保公司在相关领域保持技术优势。公司先后获得江苏省科学技术进步奖，国家电网有限公司、中国南方电网有限责任公司科技进步奖。　　公司具有用电信息采集系统全系列产品，并拥有相关产品的全部自主知识产权，可以对客户需求做出快速和高质量的响应，产品技术在用电信息采集领域居于行业先进水平。　　公司凭借着在用电信息采集系统领域长期形成的技术积累和规模优势，采用一体化设计，独立研发出“小型智能电力采集模块”，具有体积小、成本低、功能全、施工易等特点，并获得了国家发明专利。公司不断提升智能用电云服务项目的市场应用价值，推出环保设施工况用电监测系统，实现低成本、广覆盖，为环保部门解决了环保设施运行工况监管的难题，提升监管效率，降低巡查成本。　　截至报告期末，公司已经拥有发明专利27项。　　3、品牌优势　　公司有着多年的行业经验，不断加强品牌建设和推广工作，使得公司具有良好的品牌形象和优质的客户资源，用电信息采集产品几乎覆盖了国家电网有限公司和中国南方电网有限责任公司所有供电区域，在行业内具有较高的知名度，得到了国内电力市场的广泛认可。　　2019年公司参与了《江苏省工业污染源（废气）工况用电监测技术指南》的编写，南京新联电能云服务有限公司被评为2019年江苏省首批工业互联网发展示范企业“四星级上云企业”、江苏“腾云驾数”转型升级计划优秀企业、被列入2019年度“专精特新”企业入库项目。　　4、人才团队优势　　公司十分重视人才队伍建设，经过长期的经营积累和发展，在技术研发、市场营销、企业管理等方面积累了很多的专业人才，形成了一支专业技能突出、结构合理、凝聚力较强的优秀团队。通过高等院校进修、专业机构培训等多种方式不断提高员工素质，强化管理团队和研发梯队建设，公司制定短期和长期激励政策，留住优秀人才，引进高端人才，保持核心团队的长期稳定，为公司持续稳定健康的发展提供了保障。

1、政策风险　　目前公司主营业务用电信息采集系统主要服务于智能电网，主要客户为国家电网有限公司、中国南方电网有限责任公司等，公司产品的需求一方面高度依赖国内电力行业的发展，另一方面受到国家电网有限公司等客户的发展战略的影响。如果未来国家电力行业政策体制发生变化，或者主要用户的经营战略发生调整，公司的发展将可能会受到影响。　　对策：公司将关注行业政策走向和市场变化情况，跟踪国家电网有限公司泛在电力物联网建设进展，充分发挥自身的技术优势和资源积累，紧跟用户需求，及时调整产品结构，同时加大新产品研发和新业务推广，促进公司健康持续发展。　　2、人力资源风险　　随着公司新业务拓展和战略转型，公司在战略实施过程中，需要补充更多的技术、管理和营销人员，虽然公司已经拥有一支创新研发能力较强的专业人才队伍，但不排除存在核心技术人员、营销骨干流失以及人才不足的风险。　　对策：公司为员工提供了健全、有竞争力的薪酬体系，并对人才的引进、保留、激励和培养制定了相应的政策措施，公司将进一步完善人才激励手段和绩效考核体系，根据业务发展需要，采取积极措施，降低人才流失的风险。　　3、募集资金投资项目实施风险　　虽然公司募集资金投资项目智能用电云服务符合国家产业政策和行业发展趋势，具有广阔的市场前景，公司也对该募投项目的可行性进行了充分论证，但实施及经营过程中，不能完全排除因宏观经济波动、国家电力发展政策调整、市场竞争格局变化、技术发展更新、新业务市场推广不及预期以及其他不可预见的因素导致募投项目收入和利润存在不能按预测实现的风险。　　对策：公司将关注国家政策和市场动态，加大产品研发和市场开拓的力度，同时，积极拓展智能用电云平台的服务领域，发挥云平台的价值。目前项目已经开展了综合能源管理、环保设施用电工况监测、餐饮废气监测等多项增值业务。