德生科技去年净利增长21% 近200家广州市医院完成“医保移动支付”

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　　近日，人力资源与社会保障信息化企业德生科技发布2019年年报。报告期内，德生科技实现营业收入4.88亿元，同比增长6.12%；净利润8767.16万元，同比增长21.47%，拟向全体股东每10股派发现金红利1.5元(含税)，公司继续保持盈利能力稳健增长的良好态势。

　　作为德生科技传统基础领域，社保卡业务全年实现收入1.83亿元，同比增长9.72%。据德生科技相关人士介绍，除社保服务大厅、社保卡发卡银行以外的网点，公司布设了可同时换发多家银行社保卡的自助终端，将高效便捷服务落到实处。这一举措将重构政府、卡商、银行和用卡人的业务流程，进而加大其在整个发卡业务链条中的影响力，对公司持续发力人社运营服务和商业模式创新具有战略意义。社保卡应用环境建设方面，德生科技已在全国建立超4万个社保服务网点，网点数在2018年的基础上几乎翻了一番。

　　值得留意的是，在科技投入和人才建设方面，德生科技研发投入金额为6480万元，同比增长14.99%；研发人员数量为505人，同比增长14.77%，研发人员数量占比达到51.17%。

　　其中，德生科技基于身份识别的业务实现多项升级，从原有的基于身份证识别的“访客出入口管理系统”，升级为基于身份识别的综合场景化IOT应用，该业务营业收入实现34.54%的增长，净利润增长49.34%。如在今年疫情暴发的关键阶段，该公司响应市场需求推出的“实名体温检测疫情防控管理服务”，实现基于红外识别完成非接触式体温检测、基于人脸识别快速完成实名登记验证。目前该业务已在全国多地的高速卡口、医院、贸易市场等场景落地，业务规模快速扩大。

　　此外，4月24日，记者从德生科技举办线上业绩交流会上获悉，2019年，德生科技以城市为中心的人社服务运营战略开始进入收获阶段，有5个城市收入超过1000万，有10个城市收入超500万。“医保移动支付”在广东、四川两省成效显着，截至目前，从省级三甲医院到基层社区卫生院，已有近 200 家广州市医院完成“医保移动支付”的系统改造，超过 460 万参保人完成实名认证。同时，“医保移动支付”业务通过与微信等第三方渠道合作，逐步推广至东莞、珠海等地，其他省份正在推广过程中。