行业景气度提升 鑫科材料未来产能将提至8万吨

　　正式回归铜基材料主业后，鑫科材料（600255）在2020年净利润实现转正，并成功摘星脱帽。

　　“2019年我们开始处理文化资产，去年已经清理干净，现在也把之前由于文化资产带来的负面影响消除了，未来企业发展的重心是公司原有的铜加工板块。经过这两年的发展，公司已经有别于传统铜加工板块，成为一个以高科技为主的高新材料企业。”3月24日，鑫科材料董事长宋志刚在年度股东大会上表示。

　　记者采访了解到，鑫科材料所在的铜加工行业自2020年8月份开始景气度持续回升，公司目前5万吨产线全部满负荷生产。未来，公司芜湖、无锡、广西三个生产基地产能合计8万吨产能将开足马力，满足市场需求。

　　行业景气度提升

　　未来产能将提至8万吨

　　鑫科材料2000年上市，主营高精度铜合金板带产品。2015年，公司开始涉足影视行业，先后收购西安梦舟100%股权和梦幻工厂70%股权，走上了双主业发展道路。然而，影视行业近两年遭遇寒流，标的资产盈利能力大幅下滑，导致公司产生较大资产减值损失。2020年4月30日，因连续两年亏损，公司开始披星戴帽，同时股价在当年5月份跌破一元面值，濒临退市。

　　公司通过挂牌转让影视资产，加上原有主业行业景气度回升，盈利能力出现好转，于2021年3月16日撤销了退市风险警示。

　　年报显示，2020年鑫科材料实现营业收入22.38亿元，虽然同比下降了36.87%，但盈利6118.13万元，去年同期则亏损超过11亿元。扣非净利润为1465.47万元，显示主业积极向好的发展态势。而从季度表现来看，二季度和四季度赚钱效应明显，符合行业特征。

　　在3月24日召开年度股东大会上，宋志刚表示，鑫科材料下游客户主要是集中汽车行业、半导体行业和5G行业。这些行业的发展已经迎来风口，随着公司产能逐步释放，未来会有较为稳定的发展。

　　“从2020年9月份开始，行业内的所有企业基本都是满产状态，我认为主要原因是疫情导致海外的很多工厂关停，但是行业整体需求没有变，在这种情况下很多海外订单都转移到中国。”宋志刚对记者进一步表示，“我们的下游客户中，汽车连接器厂家占比最大，尤其是欧美系汽车，用的连接器都是我们的下游客户提供的。所以我们的出口量比较大，排到国内前列。目前来看，这种景气度至少能够持续到6月份。”

　　记者了解到，在5G领域，鑫科材料可以提供基站的屏蔽材料。作为芯片的载体，引线框架材料鑫科材料也可以提供。

　　“半导体对材料的要求非常高，首先要薄，其次强度要高导电率要好，公司的铁铜合金系列产品就是用于半导体的。以前这个系列我们每年给半导体企业的供货量并不大，但是从2020年开始，国内行业发展迅速，公司目前的供货量也越来越大。以前一个月供货量大概是几十吨，现在增加到350吨了，预计未来可能一个月1000吨也是正常的。”宋志刚说。

　　从行业规模来看，鑫科材料5万吨产能只能算个小个子。“这个行业竞争很激烈，国内比我们规模大的企业有很多。”宋志刚坦诚，不过各家都在错位发展，核心牌号有差异，很少有同质化竞争。

　　回归主业的鑫科材料，立即着手扩产。2019年12月，鑫科材料投资3亿元在广西中国-东盟青年产业园设立广西鑫科铜业有限公司，专门从事铜合金板带材的研发和生产。紧接着2020年2月，公司又投资1亿元在芜湖设立鑫科高导材料有限公司，主要生产销售具有高质量、高精度、高表面、超薄、高导等特殊需求的高性能复杂合金带材。

　　“我们原来只有芜湖和无锡两个生产基地，现在广西也有了生产基地，目的就是希望三个地方协同发展，不仅保质还要提量。”宋志刚说，通过这些项目的建设，未来芜湖总部产能将达到5万吨，广西达到2万吨，无锡原本已有1万吨。公司产能达到8万吨，增长了60%。公司的业绩会逐步释放出来。

　　推股权激励增强员工信心

　　就在鑫科材料披露年报后不久，3月6日公司推出了股权激励计划，该计划包括股票期权和限制性股票两部分。

　　其中，拟向141名激励对象一次性授予4969万股股票期权，行权价格为每股2.38元。另外，拟向27名激励对象授予一次性授予2995万股限制性股票，授予价格为每股1.2元。从业绩考核目标来看，两项股权激励计划均以2020年度为基期，其中股票期权要求2021年度、2022年度、2023年度扣非后净利润同比增长至少10%、20%、30%，而限制性股票的业绩考核范围为2021年和2022年。

　　“公司制定的业绩考核目标是符合公司实际的，在留住人才，稳定员工队伍，充分调动高管、管理人员、核心及骨干人员的积极性的基础上，根本目的还是将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，让各方共同关注公司的长远发展。”宋志刚告诉记者，员工对认购缴款都很积极。