特斯拉将裁10%全职员工，特斯拉目前员工现状如何？怎样看待特斯拉的裁员？

　　特斯拉将裁10%全职员工，最新消息，根据有关外媒的报道，特斯拉CEO马斯克近日表示，特斯拉将把全职员工裁员10%，同时增加时薪兼职员工数量，整体员工数量将减少3-3.5%。

　　特斯拉目前员工现状如何？

　　目前，特斯拉在全球范围内已经拥有约10万名员工。随着特斯拉得州和柏林新工厂的建立，该公司的招聘人数正迅速增加。此次裁员迄今已影响到特斯拉的人力资源代表和软件工程师，也令许多员工措手不及，一些特斯拉员工被告知他们将立即被解雇。

　　对于当前的特斯拉产能需求，马斯克称，目前市场需求极高，积压的订单非常多。所以，特斯拉必须继续提高产能，在海外工厂也实行两班倒的工作制度。同时，马斯克希望减少一部分正式员工，因为美国员工普遍不接受加班。然后，再招聘大量的时薪员工，这样或许能提高汽车产能，同时也降低员工成本支出。在6月初，马斯克就表示就裁员10%，其中包括众多设计师、技术项目经理被裁。报道称，很多被裁员工都是工龄5~10年的老员工，薪资较高，因此此次裁员，对特斯拉缩减经营成本具有重要意义。不过，因为裁员进度过快，已经有多名被裁员工向特斯拉发起集体诉讼，指控特斯拉未能按照劳工法规定提前60天通知裁员。

　　怎样看待特斯拉的裁员？

　　特斯拉的情况相对比较稳定，但因为很多行业本身的发展情况并不好，所以相关企业才会选择适当裁员。严格意义上讲，不仅马斯克的特斯拉会推出相应的裁员计划，几乎所有的互联网公司和科技公司都出现了相应的裁员现象，这也是摆在很多员工面前的一道难题。因为很多员工本身有着车贷和房贷的压力，很多员工也很难找到和之前岗位一样好的工作，这才导致很多人对裁员的问题非常焦虑。

　　为了应对经营成本的问题，马斯克表示将会推出10%左右的裁员计划，这意味着很多特斯拉的正式员工将会被裁掉了。在裁员之后，虽然员工可以享受到N+1的补偿方案，但因为很多员工没有办法找到和特斯拉相似的工作，所以大家依然认为在特斯拉工作是一个好的选择。在表明了裁员的态度之后，特斯拉的股价应声下跌，很多人表示特斯拉已经进入了相应的避险模式。之所以这样说，主要是因为裁员的企业并不仅仅只有特斯拉一家，几乎所有的科技企业都推出了相应的裁员计划。因为全球范围内的经济压力越来越大，很多企业本身的经营负担比较重，所以企业会通过这种方式来降低金融负担，这也是摆在很多企业面前的必要选择。除了特斯拉以外，很多优秀的企业都会推出适当的裁员计划，有些企业甚至会裁掉整个部门的所有员工。如此一来，企业便可以真正降低这样的经营负担。但对于相关企业的员工来说，因为很多员工的生活会被迫中断，所以员工想办法应对自己的职业选择问题。

　　特斯拉将裁10%全职员工，这对公司和员工都是一件大事，同时，如何在这样的情况下做好相关的善后工作，才是比较重要的，推荐阅读：特斯拉概念。