腾讯发布可持续社会价值报告：收入与利润增速放缓，近六成员工超过30岁

　　5月16日，腾讯（0700.HK）发布了2021年可持续社会价值报告。

　　报告中，马化腾提到：当下，腾讯正面临着挑战与发展并存的新阶段。一方面，收入与利润的增速放缓；另一方面，我们也认为可借此换档，去创造更高质量的发展——那就是更加聚焦以用户价值、科技创新及社会责任为中心的本源，更加坚守科技向善的愿景。这样的企业，才会在更长时间跨度里持续进化，为国家与时代创造更大价值。

　　报告中也详细地披露了自己公司的员工构成：近六成的员工超过30岁。根据腾讯披露的数据显示，腾讯30岁以下的员工为28608人，在员工总数中的占比为41.9%，30岁以上的员工为39618人，占比为58.1%，接近6成。腾讯员工中，还有198人年龄超过50岁。同时，作为一名码农大厂，腾讯也是阳盛阴衰。根据数据，腾讯男员工48406人，是女员工人数的2.4倍，在总员工数中的占比为70.9%。

　　自1998年成立以来，腾讯已连续发布九份企业社会责任报告，这是首次发布可持续社会价值报告。

　　腾讯公司董事会主席兼CEO马化腾在报告中表示：“当下，腾讯正面临着挑战与发展并存的新阶段。一方面，收入与利润的增速放缓；另一方面， 我们也认为可借此换档，去创造更高质量的发展——那就是更加聚焦以用户价值、科技创新及社会责任为中心的本源，更加坚守科技向善的愿景。”

　　在报告的“关键绩效表”中，腾讯从三个方面列出了相应绩效结果，分别是市场绩效、环境绩效和社会绩效。

　　在市场绩效中，腾讯2021年盈利1,237.88亿元，2020年和2019年相应数值为1,227.42亿元和943.51亿元，盈利增速有所放缓。2021年腾讯供应商总数为39,015个，2020年这一数值为42,234个，其中中国内地供应商总数下降，来自港澳台地区和其他国家及地区的供应商数量有所增长。

　　在环境绩效中，腾讯2021年温室气体排放总量(范围一、二、三)为511.1万吨，范围三排放量最大，为274.3万吨。腾讯每收入单位的温室气体排放总量为9.12吨/百万元。2021年腾讯数据中心的平均PUE(PUE 是数据中心所有设施能源消耗除以 IT 设备能源消耗得出的比率)为1.32，与2020年持平。

　　在社会绩效中，2021年腾讯员工总人数为68,226人，与2020年的51,350人相比增长了一万余名员工，其中男性员工增长了11,773人，女性员工增长了5,103人。此外，2021年腾讯公益平台全年获得筹款项目数量为26,000个，与2020年的13,085个相比近乎翻倍。

　　今年2月24日，腾讯发布了碳中和行动路线图，承诺不晚于2030年，实现自身运营及供应链的全面碳中和；同时，不晚于2030年，实现100%绿色电力。

　　报告中，腾讯提到其从2021年起就积极参与绿电市场化交易，并在取得一定成效后进一步设计了整体的绿色电力交易体系，为2022年的绿电采购奠定了基础。