（1）公司主营的木质活性炭业务所处行业属于国家发改委颁布的《产业结构调整目录（2011）》第一类“鼓励类”第一条“农林业”第48项“次小薪材、杀生灌木及三剩物深加工与产品开发”、第54项“松脂林建设、林产化学品深加工”及第三十八条“环境保护与资源节约综合利用”第23项“节能、节水、节材环保及资源综合利用等技术开发、应用及设备制造”，为鼓励类行业；《产业结构调整目录（2011）》将“以木材、伐根为主要原料的活性炭生产”以及“氯化锌法活性炭生产工艺”列为淘汰类项目，这两类产品淘汰后，将有力推动活性炭行业整合，提高公司的市场占有率。 　　（2）财税〔2015〕78号《关于印发〈资源综合利用产品和劳务增值税优惠目录〉的通知》规定，自2015年7月1日起，对销售以三剩物、次小薪材和农作物秸秆等3类农林剩余物为原料生产的活性炭实行增值税即征即退70%的政策。该文件是2001年以来对资源综合利用产品增值税优惠政策的延续，体现了国家鼓励资源循环利用、节能环保基本政策取向，是木质活性炭行业的长期利好。 　　（3）十九大报告中提出“坚持人与自然和谐共生。建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计。坚持节约资源和保护环境的基本国策，实行最严格的生态环境保护制度，形成绿色发展方式和生活方式，坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设美丽中国，为人民创造良好生产生活环境，为全球生态安全作出贡献。”2018年政府工作报告中提出“推进污染防治取得更大成效。巩固蓝天保卫战成果。推动钢铁等行业超低排放改造。提高污染排放标准，实行限期达标。深入推进水、土壤污染防治。实施重点流域和海域综合治理，全面整治黑臭水体。加大污水处理设施建设力度。加强生态系统保护和修复。严格环境执法，建设天蓝、地绿、水清的美丽中国。”国家在安全生产及污染治理方面的不断加强，对污染物排放标准、产品卫生安全标准的逐渐收严，要求具备企业排污许可、《药品生产许可证》、食品生产许可证等资质，一方面促进行业朝资源节约、环境友好方向发展，同时促进公司活性炭产品的推广应用；另一方面也提高了行业准入门槛，有利于公司竞争优势的发挥，也将鼓励公司规模化、集约化、技术产品创新化发展。 　　（4）近年来国务院发布了《大气污染防治行动计划》、《水污染防治行动计划》及《石化行业挥发性有机物综合整治方案》等文件，为活性炭行业提供了更大的发展机遇，公司将随着这些政策措施的落实而长期受益。 　　（5）2014年4月国务院发布《关于支持福建省深入实施生态省战略加快生态文明先行示范区建设的若干意见》，《意见》提出：发展壮大林产业；积极发展生物质能等非化石能源；强化科技支撑，完善技术创新体系，健全科技成果转化机制，促进节能环保、循环经济等先进技术的推广应用；积极推进循环经济发展。加快构建覆盖全社会的资源循环利用体系，加强产业园区循环化改造，实现产业废物交换利用、能量梯级利用、废水循环利用和污染物集中处理。大力推行清洁生产。加快再生资源回收体系建设，推进农林废弃物等资源化利用；加快重点行业脱硫、脱硝和除尘设施建设；加大中央投资对福建省生态建设、节能环保、水土保持、循环经济、污水垃圾处理、水利工程、新能源、能力建设等项目的支持力度；整合资源节约、环境保护、循环经济等方面中央预算内投资，开展项目统筹管理试点。公司将随着这些政策措施的落实而长期收益。 　　（6）2016年11月国务院发布《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》提出，进一步发展壮大新一代信息技术、高端装备、新材料、生物、新能源汽车、新能源、节能环保、数字创意等战略性新兴产业，推动更广领域新技术、新产品、新业态、新模式蓬勃发展，建设制造强国。公司作为国内综合实力最强的木质活性炭企业，产品兼具节能环保性能、资源循环利用属性，是良好的新型功能材料；同时公司研发能力突出，具备参与国际竞争的实力，将显著受益于国家节能环保产业、新材料产业发展规划。

本处所述2020年度公司经营计划，并不构成本公司对任何投资者及相关人士的业绩承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险意识，并且应当理解计划与业绩承诺之间的差异。 　　2020年，公司将继续坚持以市场为导向、技术创新为依托，抓住市场机遇、迎接挑战，巩固、提升公司的核心竞争力和品牌影响力；发挥各子公司所在各自专业领域的专长，共同发展。2020年，公司计划销售活性炭10万吨、液体水玻璃42万吨。 　　实现上述计划所需资金拟通过银行信贷、非公开发行股份及其他方式解决。 　　1、市场开发计划 　　（1）继续强巩固和加强司在木质活性炭行业的龙头地位，扩大传统领域的市场份额，提升超级电容活性炭、颗粒炭等高端新兴应用领域的销量，同时开辟更广阔的应用市场。 　　（2）提升营销队伍综合素质，发挥市场研究团队作用。通过完善人才机构、实训+理论等方式，提升营销整体综合能力；提升市场研究团队的响应效率，保障公司销售策略的针对性、有效性。 　　（3）扩大“元力”品牌活性炭的国际影响力，塑造高品质形象。巩固在亚洲的品牌地位，提升在欧洲市场的知名度，加大与终端客户及海外代理商的合作力度，在国际竞争中提升“元力”品牌产品到终端客户的占比。 　　2、技术开发和产品创新计划 技术创新是公司可持续发展的灵魂，公司将继续推进技术开发和产品创新。 　　（1）通过对活性炭机理的展开深入研究，继续围绕热能综合利用、降低消耗等开展研发与技改，优化生产工艺，提升生产线的信息化、自动化水平，为提升公司活性炭产品质量稳定性、提高环保水平、降本增效等提供保障。 　　（2）根据市场需要和行业政策环境的变化，深化产品专用性、差异化的研究，积极扩展具有特殊用途的活性炭新产品开发，力求研发一代、生产一代、储备一代；优化产品结构，提升技术含量高、附加值高、差异化产品的比重。 　　（3）继续实施“活性炭研发中心建设项目”，为活性炭研发创新之路打下更加坚实的硬件基础。 　　3、管理提升计划 　　（1）继续实施管理流程梳理优化工作，建立活性炭业务的高效管理机制。 　　（2）提升管理信息化管理水平，根据实际实施信息系统应用的推广，提升决策效率。 　　（3）进一步完善活性炭业务的绩效考核机制，优化激励措施。 　　（4）持续加强安全、环保工作。持续加强各项规章制度的完善和落实工作，加强生产现场的安全管理，及时整改不足，提升安全环保水平，降低风险隐患。 　　4、产能扩张计划 　　（1）稳步推进“南平工业园区活性炭建设项目”，为公司继续提升活性炭市场占有率奠定基础，推动公司产品结构持续优化。2020年将力争完成部分超级电容炭、高水平磷酸法化学炭、颗粒炭的生产线建设工作。 　　（2）继续实施“年产32万吨固体水玻璃项目”一期建设，2020年将形成部分产能。 　　5、人力资源计划 人才对公司的发展至关重要，公司将继续加强人力资源管理，完善人才培养和管理机制。 　　（1）继续完善人才培养体系，从公司员工中挖掘生产、技术、管理等方面的可塑之才；引进业务素质强、理念先进的人才，充实公司人才队伍；加大力度招录年轻高素质人员，完善人才梯队建设。 　　（2）提升培训管理水平。加强基层岗位技能培训，提升业务水平；同时通过选送参加高级管理或专业职能的培训，提高管理团队的整体素质。 　　（3）梳理岗位，优化人员配置，提高效率。 　　（4）优化员工关系管理，完善福利制度，持续推进企业文化建设，提升员工归属感与积极性。 　　6、继续推进非公开发行事项 　　公司非公开发行事项已在中国证监会审理中，公司将积极配合证监会的审核，完善各项工作，做好核准过程中的反馈回复、信息披露。2020年2月，公司已根据中国证监会的再融资政策调整情况，对本次非公开发行的方案进行修订，待股东大会审批通过后补充申报至中国证监会。 　　本次发行的募集资金到位前，公司根据建设实际情况利用自筹资金进行先期投入，并在募集资金到位后予以置换。 　　7、公司治理和投资者关系计划 　　公司已建立起了较为完善的法人治理结构、内部管理制度，并对利润分配做出制度性安排，同时使中小投资者能够通过多渠道参与公司各项重大决策。未来将继续促进公司规范运作，提高公司治理水平。 　　2020年，公司继续利用投资者互动平台（互动易）、邮箱、电话等渠道，保持与投资者之间沟通的便利，提高投资者关系管理工作人员的业务能力，维护好公司与投资者之间的良好、稳定关系，提升公司的诚信度，实现公司价值最大化和股东利益最大化。