报告期内核心竞争力分析 　　中国联通深入践行新发展理念，坚决落实高质量发展要求，积极主动推进行业生态建设，强力实施5G网络共建共享，持续深化混合所有制改革，不断加强“五新”联通建设，企业各项工作迈出新步伐，一些关键领域的谋篇布局取得突破性进展。 　　一是直面行业发展新挑战新要求，推动经营转型取得开局性进展。中国联通主动作为，推动行业生态取得明显好转。推动经营模式转型，主营业务收入逐步实现企稳回升，效益水平持续改善，一些业务领域和区域发展呈现良好态势。推动新旧动能转换，大力开拓政企市场发展空间，“云+网+X”政企新融合模式逐步建立，产业互联网领域自主研发能力得到加强，创新业务高速增长。践行以人民为中心的发展思想，大力推进制度、流程及业务规则优化，切实解决重点难点客户服务问题，内部运营更加高效，客户口碑持续改善。 　　二是深入落实网络强国战略，新一代信息通信基础设施建设实现重大突破。深入践行新发展理念，推动与中国电信合作建设全球首张5G共建共享网络，通过优势互补、共享发展，实现网络侧供给效率提升。成立中国联通5G应用创新联盟，积极参与5G行业标准制定、应用产品孵化、商业模式创新和资本平台搭建。持续完善4G网络，通过L900技术提升覆盖水平，支持VoLTE业务自动开通，4G网络下载速率保持行业领先。持续推进宽带网络建设，在百兆打底基础上，开展千兆入户示范；加强网络信息安全，纵深开展诈骗电话、骚扰电话、垃圾短信治理；提高IT支撑能力，核心系统集约化水平不断提高。 　　三是纵深推进混合所有制改革，微观主体活力不断激发。瘦身健体持续深化，省级、地市级分公司机构平均分别减少10.5%、24.7%，省公司本部管理人员职数减少12%。划小改革迭代推进，在重塑末梢生产组织体系和作业流程、优化划小单元资源配置和考核激励模式、强化中台赋能上持续发力，员工薪酬水平和劳动生产率持续提升。社会化合作运营范围扩大，探索国企民企合作新路。聚焦支撑企业创新转型，不断提高队伍战斗力，着力打造高素质干部人才队伍。

可能面对的风险
　　1.宏观经济和市场竞争风险
　　中国经济受到外部环境深刻变化等多重因素影响，经济下行压力有所加大。新冠疫情短期对公司经营（包括业务发展、网络建设、坏账风险等）带来一定挑战，也加速经济社会数字化、网络化、智能化转型的需求，为公司带来新商机。国内电信业传统业务逐步饱和，市场竞争持续激烈。公司将将积极应对新的变化，深入落实公司聚焦创新合作战略，凝心聚力，真抓实干，纵深推进高质量发展，坚定不移推进“创新、协调、绿色、开放、共享”理念的持续深入落地，在创新驱动中培育增长动能、沉淀核心能力、巩固互联网化运营差异化优势，在开放共享中落实好网络共建共享、全面改善行业生态，提升企业价值，奋力开创5G时代市场经营新局面。
　　2.行业监管政策变化风险
　　中国政府将继续推进电信业向外资和民间资本开放、“提速降费”、国内电信业务网间结算调整等政策，这些监管政策在给公司带来新的发展机遇的同时也带来挑战。公司将密切关注监管政策的变化，落实监管机构要求，并及时应对监管政策调整带来的相关影响。
　　3.技术升级风险
　　全球电信运营商加快网络升级与业务转型，信息通信新技术加速升级迭代。公司拥有丰富的移动网络建设及运营经验，积极参与世界主流国际标准组织工作，深入开展新技术与新业务的研究与试验，以共建共享新模式推动5G发展取得突破性进展，持续提高技术创新能力，合理规划建设网络，保持竞争实力。
　　4.利率和汇率风险