A股4659家上市公司管理层薪酬总计427亿元 超六成涨薪

　　随着2021年财报披露结束，上市公司管理层薪酬情况也浮出水面。

　　同花顺数据显示，2021年，4659家上市公司(有对比数据)管理层薪酬支出总计427亿元，同比增长31亿元，其中3037家上市公司管理层薪酬支出同比增长，占比约为65%。

　　“上市公司管理层薪酬主要包括固定工资薪金，包括一些福利费用补贴等，还有一部分来自股权激励，因股价表现良好，从而实现了收入倍增。”浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任、研究员盘和林向记者表示。

　　5家上市公司管理层薪酬支出超亿元

　　上述4659家上市公司中，总计有1267家公司管理层年度薪酬支出超1000万元，占比约为27%。其中，薪酬支出在2000万元以上的为324家，40家上市公司管理层年度薪酬支出超5000万元，复星医药等5家上市公司管理层年度薪酬支出超1亿元。

　　不同企业的管理层薪酬支出也有不同程度的浮动。同花顺数据显示，2021年，总计78家上市公司管理层薪酬支出增幅超1000万元。

　　从增幅来看，440家上市公司的管理层年度薪酬支出同比增长超50%。其中来自医药生物、电子、基础化工、机械设备电力设备的上市公司数量较多，其中51家医药生物上市公司管理层薪酬支出总额增长幅度超50%。

　　128家上市公司的管理层年薪支出增长幅度超100%。据记者梳理，部分企业管理层年薪支出增长与业绩呈正相关。在这128家上市公司中，64家去年归属于母公司股东的净利润增幅超30%，其中33家上市公司实现归属于母公司股东的净利润增长幅度超100%。

　　此外，管理层更换也可能导致上市公司管理层薪酬支出发生变化。【冠捷科技(000727)、股吧】2021年年报显示，报告期内，公司董事、监事及高级管理人员应付报酬总额为4456.13万元，而去年该值为950万元。对此，冠捷科技董秘办工作人士向记者表示，由于重组原因，公司管理层已经进行了大范围调整。

　　两大板块薪酬支出超千万元公司数量领先

　　行业与企业的发展态势，也可从上市公司管理层薪酬洞察一二。

　　同花顺数据显示，管理层年度薪酬支出超千万元的1267家上市公司中，来自医药生物行业的上市公司数量为160家，来自电子行业的上市公司数量为119家。此外，机械设备、计算机板块的上市公司数量分别为83家、74家。

　　在医药生物行业，7家上市公司管理层薪酬支出超5000万元，包括复星医药、云南白药等。值得一提的是，尽管医药生物行业上市公司管理层年薪总额超千万元的较多，也有部分头部药企这一指标开始减少，过去一年，12家医药上市公司的薪酬减少额度超500万元。

　　“医药生物行业部分岗位人才供不应求。”一位医药生物投资机构招聘负责人向记者介绍，这可能会导致部分岗位薪酬水涨船高。

　　在电子行业119家薪酬支出超千万的上市公司中，3家上市公司管理层薪酬支出超5000万元；6家上市公司管理层薪酬支出同比增加超1000万元。不过，也有部分上市公司管理层薪酬大幅减少。

　　“高管薪酬来源于公司的业绩。而公司的业绩与所属的行业发展有紧密关系。比如一个成长期的行业与衰退期的行业中，前者的企业业绩往往较好，高管薪酬较高，而衰退期的行业企业的业绩往往不如前者，高管薪酬往往较低。”巨丰投顾高级投资顾问吴灿向记者表示，医药生物、电子行业薪酬较高，与当前良好的发展有较大关系，这促进了较多该行业企业管理层获得高收入。