月薪1.4万招不到机械毕业生，中国未来的制造业需要什么样的工人？

　　月薪1.4万招不到机械毕业生，从人口红利到工人红利，中国制造业的未来一目了然。招工难是几乎所有制造企业的共同心声。在广东，外贸制造业中小企业的招聘现场，老板比求职者多；北京的央企说年轻人不愿意进工厂。制造业巨头吐槽，“前所未有”的高薪还是抢不到人。

　　然而，用工荒的另一面是就业难，尤其是成千上万的应届毕业生。这种结构性矛盾清楚地表明，很多人对工人的认知还停留在八九十年代流水线服装女工的水平。“又脏又累”的集体记忆尚未消除，多元化自由就业的新理念形成了新的冲击。曾经很难找工作的制造业，似乎不再是就业的首选。

　　制造业是国民经济的支柱产业，是国家创造力、竞争力和综合国力的重要体现。制造业为现代工业社会提供了物质基础，为信息和知识社会提供了先进的设备和技术平台。制造业是指在机械工业时代，利用一定的资源，通过制造过程，转化为大型工具、工业品和消费品，供人们使用的行业。制造业反映了一个国家的生产力水平，在世界发达国家的国民经济中占有非常重要的份额。中国的制造业是国家的支柱产业。制造业是区别发展中国家和发达国家的重要因素。根据生产中使用的物质形态，可以分为离散制造业和流程制造业。

　　未来的工人从哪里来？中国未来的制造业需要什么样的工人？

　　年轻人选择的地方，就有未来。不可否认，面对越来越多的就业机会，年轻人正在远离流水线，而流水线企业正在向国内外成本更低的地区转移产能。

　　幸运的是，这家装备制造巨头表示，所有技术工人都将转型为工程师。大国工匠说，以后技术工人就是企业的宝贝，像老中医一样，越老越吃香。制造业高质量发展带来的新环境正在刷新年轻人对工人岗位的认知，技术工人在企业中的地位持续上升。大国工匠正成为越来越多年轻人的职业追求，一支受过良好教育的高素质技术工人队伍正成为未来中国制造业竞争力的支撑。

　　相关概念股：

　　1、【双飞股份(300817)、股吧】（300817）：浙江双飞无油轴承股份有限公司是我国较早专业从事自润滑轴承、自润滑轴承用复合材料及铜粉的研发、生产及销售的龙头企业之一，生产规模和技术水平位居国内前列。公司的主要产品为：SF系列轴承、JF系列轴承、JDB系列轴承、FU系列轴承、其他系列轴承及复合材料。公司自主研发的SF型复合材料轴承、JF-MP摩擦焊接轴承被科技部列入国家火炬计划项目，SF-1B青铜基轴承被认定为国家重点新产品。

　　2、【科华控股(603161)、股吧】（603161）：科华控股股份有限公司主要从事涡轮增压器关键零部件产品的研发、生产及销售。公司主要产品包括涡轮壳及其装配件、中间壳及其装配件和其他机械零部件。

　　3、长青集团（002616）：广东长青(集团)股份有限公司主营业务为环保热能业务。公司主要产品或服务为生活垃圾发电、生物质热电联产、园区的集中供热。公司不断提升企业的综合实力和行业地位,先后被相关政府部门和机构评为“中国轻工业五金行业十强企业”、“中国优秀民营科技企业”、“广东省百强民营企业”、“全国企事业知识产权试点工作单位”、“广东省企业技术中心”等。

　　月薪1.4万招不到机械毕业生，制造业的用工难问题值得整个社会来认真看待，从而致力于中国梦的实现，推荐阅读：美丽中国概念。