李小加卸任港交所行政总裁，戴志坚接棒，基本年薪700万港元

　　1月4日，获悉，根据香港交易及结算所有限公司(简称“港交所”)昨晚正式公告，戴志坚接替李小加职务，于2021年1月1日起出任代理集团行政总裁。

　　根据公告，李小加已于2020年12月31日退任港交所集团行政总裁及终止港交所董事会当然成员的职务。李小加已确认其与董事会并无意见分歧，2021年1月1日起，李小加已获委任为港交所董事会高级顾问，为期6个月。

　　据悉，李小加自2010年1月16日上任香港交易所集团行政总裁以来，11年中，李小加推动了港交所及香港资本市场的数次重大改革。

　　李小加表示，这些年最主要做了四件事，一是“连水”;第二是“换鱼”;第三是跨界出去，到别的资产类别，跨到别的市场中去;第四即是让港交所的交易体系更加现代化。

　　一是互联互通(“连水”)。

　　2014年11月17日，在李小加的努力推动下，“沪港通”正式落地。在沪港通落地两年之后，2016年12月8日，深港通开通，至此，互联互通的基础设施架构全部完成。

　　二是同股不同权改革(“换鱼”)。

　　针对同股不同权，李小加锲而不舍地发起了改革尝试，最终在2018年4月30日，修订后的《主板上市规则》正式生效，同股不同权架构公司和未盈利生物医药企业被允许在港股上市，新规还增加《合资格发行人第二上市》章节，“为大中华地区申请人赴港作第二上市提供便利”。

　　三是跨界收购。

　　2012年6月，港交所豪掷166.73亿港币收购伦敦金属交易所(LME)，据悉，LME基础金属期货及期权合约交易，交易量约占全球基本金属期货交易的八成，掌握全球有色金属的定价权，是世界上最后一个会员制商品交易所。收购LME，不仅是股票向商品的跨界突破，也是一个从香港向欧洲国际市场的跨界突破。

　　四是交易体系的突破。

　　李小加表示，“在第四个突破里面，大概有三个小的改变。第一交易时间改了，第二交易系统改了，第三清算结算的系统，也就是新股结算周期从T+5向T+1的改革。”

　　李小加的数次改革取得了瞩目的成就，同时获得了市场的广泛赞誉。如今新老交接之时，代理集团行政总裁戴志坚接棒李小加，迎来了新的时代。

　　据公开资料显示，戴志坚今年58岁，毕业于香港大学社会科学专业，在银行业工作逾10年，于1998年7月加入港交所，负责产品、市场发展及结算等业务，具有广泛经验并对港交所有深厚认识。在其代理集团行政总裁的委任生效前，他在港交所担任联席总裁及首席营运总监，委任生效后，戴志坚将同时继续担任相关职务。

　　此外，作为代理集团行政总裁，戴志坚还将出任港交所董事会常务委员会及企业社会责任委员会成员及上市政策小组成员等。

　　据公告，戴志坚出任港交所代理集团行政总裁的报酬待遇包括基本年薪700万港元、表现花红、股份奖励及其他实物福利和公积金。根据戴志坚的申报，目前其持有港交所股份11.05万股，还有尚未授予的奖授股份合计3.8万股。

　　戴志坚表示，很高兴被委以重任，在过渡时期领导公司，为下一章的发展做好准备。港交所是香港最成功的企业之一，连接全球和拥抱科技等战略计划将继续并且是发展重点。

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