推出股权激励计划 华培动力未来三年有望保持强劲增长动力

　　 2月23日，华培动力（603121）发布《2021年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》。公司拟授予董监高以及中层管理人员和核心业务技术人员共计51人权益总计687.20万份，约占股本总额的2.65%。其中，首次授予权益总数为575.20万份，限制性股票预留112.00万份，限制性股票授予价格为4.95元/股，行权价格为9.9元/股。

　　根据设定，以2020年营业收入为基数，2021年、2022年及2023年营业收入的目标增长率将分别不低于40%、80%及140%，净利润的目标增长率将分别不低于65%、110%及170%，意味着公司有望在未来维持每年约30%的复合增长。

　　近年来，作为传统燃油机和混合动力车发动机领域的节能减排、减少碳排放的“新能源”产品，涡轮增压器在发动机中的使用在全球车企范围内得到快速渗透和增长，从而带动了相关零部件配套细分领域龙头公司的业绩稳健增长。

　　资料显示，华培动力作为涡轮增压配件龙头，深绑全球巨头博格华纳等五大增压器巨头。2014年-2019年，公司实现营收稳步增长，CAGR为16.9%。尤其在2019年全球汽车产量负增长背景下，实现营收同比增长23.0%，显着跑赢行业。公司依赖多年积累的技术优势、管理优势和客户优势，为汽车整车厂、汽车零部件、工业系统等客户提供优质的产品，形成了较强的行业竞争力。

　　按产品结构来看，目前华培动力收入的主要来源放气阀业务正在稳定增长，同时，涡轮壳、排气系统等新业务持续放量，占比逐渐提升。公司成功进入全球最大的排气系统供应商佛吉亚集团、世界领先的轨道及商用车辆制动系统制造商克诺尔集团以及工业系统领导者派克汉尼汾公司的供应链，取得了相应产品的订单。并且依托于在材料开发及材料成型领域的技术优势，成功开拓了新的业务增长点。

　　目前，产能不足是制约华培动力进一步发展的重要因素。为解决产能瓶颈、提高产品多样性、实现规模化生产，武汉华培生产基地项目于2017年底正式开始建设，2019年公司IPO上市募集资金4.8亿元用于生产基地建设。项目建成后，公司每年将新增放气阀组件1500万件、VTG500万套、排气系统零部件150万件的生产能力。随着2020年产能爬坡，预计公司未来三年增长动力强劲。

　　业内人士认为，有了天时地利加持，此次华培动力推出股权激励计划有助于持续提升公司盈利能力以及调动员工的积极性，确保公司未来发展战略和经营目标的实现，为股东带来更高效、更持久的回报。（聂品）