换公司了社保怎么转?关于社保转移的相关流程介绍

　　　　我们都知道通常在公司上班的话，公司是会为大家购买五险一金的，在大家拥有社保之后，如果因为一些工作的原因需要转移社保的话，该如何进行呢？今天小编就来和大家介绍换公司了社保怎么转，为了帮助大家更好的理解，小编为大家整理了以下内容，希望能对大家有所帮助！

　　如果大家只是换公司，但是没有换城市的话，那么职工只需要将社保账号告诉新单位的人力资源部门，他们会为大家办理续交手续。如果大家换到异地工作，那么职工办理社保迁移的流程大致如下：（1）到当地社保中心申请社保转移。（2）社保中心出具缴费凭证。（3）职工需要携带缴费的凭证到新工作单位地点的社保中心申请社保转入。（4）在大家申请后，新社保地的社保中心就会和原社保缴存地的社保中心进行联系，办理接下来的手续。

　　关于“换公司了社保怎么转”接下来再和大家介绍社保转移的具体办理步骤，首先单位需要为该职工所在的地税部门办理减员手续，之后再到省社保局办理社会保险关系的转出。其次在经办人员接收资料之后，将对现场的资料进行审核，符合条件的就能够予以办理，而不符合条件的将不予办理。另外在转出的手续办理完毕之后，由经办人员打印出转移清单交给申办人。最后申办人能够在办理转出后的60个工作日后凭转移清单到转入地查询具体的到账情况。

　　在这里小编要提醒大家注意两点，在填写社会保险关系申请表的时候，一定要确保转入地社保机构的户名、开户行以及账户等信息的准确性。其次职工如果是在省直统筹的范围内进行调动的话，是不需要办理社保关系转移的，只需要在转出单位申请办理停保，然后转入单位于职工停保的次月在地税申办增员即可。

　　另外在社保卡进行转移后，如果缴费不间断是能够当时使用的，并不会造成社保断交的现象。如果缴费间断的话，那么从停交的那刻开始就不能再享受社保的优惠待遇了，要重新续上才能够享受。

　　相信大家通过上述小编的解释，大家已经对“换公司了社保怎么转”的流程了解清楚了。以上就是小编为大家整理的全部内容，如果大家有任何疑问的话，也欢迎与小编做进一步的沟通。如果大家对社保卡可以代领吗感兴趣，也可自行阅读。