个人养老保险与企业养老保险有什么不同，区别在哪里？

　　养老保险是我们每一个人都要缴纳的存在，因为它直接关系到了大家的老年生活。有了养老保险大家的晚年生活才能更滋润，可以使用的资金才会更多！但养老保险也分个人与企业，那么个人养老保险和企业养老保险有什么不同呢，区别又在哪？

　　从社会保险的角度来看，企业养老保险是国家要求企业为员工支付的基本养老保险。有三类雇员也可以自愿选择参加养老雇员基本保险，即没有雇员的个体工商户、灵活雇员和兼职雇员。许多人参加灵活就业保险，这是指雇员的基本养老保险。

　　从这个角度来看，个人养老保险与企业支付的养老保险是一样的。然而，我国不鼓励无收入和低收入的人参加职工基本养老保险。

　　因为它需要按月支付并且需要高水平的收入。例如，青岛市2018年的最低支付水平是每月637元，这是许多低收入人群或农村居民负担不起的。

　　为此，国家推出了养老城乡居民保险，该保险于2014年与养老城镇居民保险和新农村养老保险合并。它是一种主要基于个人缴费、国家补贴和集体补贴的保险，每年支付一次。支付范围从100元到几千元不等。

　　即使个人选择支付100元的水平，当他们达到退休年龄时，他们单独获得的基本养老金可达到每月100~150元。基本养老黄金的标准因地而异，北京市高达710元，上海市高达930元。这仍是2018年的标准，并将在2019年继续上升。

　　再说灵活就业人员养老保险，由于灵活就业人员自己必须承担所有社会保障费用(根据社会保险法的规定)，负担仍然相当沉重。因此，国家将适当照顾缴款比例。例如，企业的最高贡献率为20%，员工自己的贡献率为8%，总贡献率为缴费基数的28%。然而，对于养老灵活就业人员保险，缴费率一般为20%。杭州市更有爱心，可以支付18%的费用。

　　此外，它是灵活就业补贴。对灵活就业人员中存在就业困难的人员，国家给予3至5年的灵活就业人员保险补贴。主要是一年内没有找到工作的4050人、残疾人、零就业家庭和大学生。补贴标准一般为50~66%。青岛市的最新政策是每月500元不应超过66%。如果支付是基于637元的最低支付基数，政府将补贴425元。

　　讲到这里大家看出来个人养老保险与企业养老保险有什么不同了吗？总的来说个人养老保险的准入门槛较低，保费也低，今后领的养老金也低，而企业养老保险各方面要高一些，但缴费也多，不适合没有工作或低收入人群。