海越股份推出股权激励计划
摘要: (记者吴正懿实习记者林淙)7月18日晚间,海越股份发布股权激励计划,激励对象包含公司董事、高级管理人员、公司及控股子公司核心骨干,共计22人。激励计划拟向激励对象授予的权益总计2580万股/份,约占本
(记者 吴正懿 实习记者 林淙)7月18日晚间,海越股份(600387,股吧)发布股权激励计划,激励对象包含公司董事、高级管理人员、公司及控股子公司核心骨干,共计22人。激励计划拟向激励对象授予的权益总计2580万股/份,约占本计划公告时公司股本总额4.66亿股的5.54%。
同时,本次股权激励将根据2018年、2019年及2020年的业绩完成情况,分3期行权或解锁,并预留了200万股限制性股票激励和200万份股票期权激励,以稳定核心骨干人才并吸引新人才加盟。
针对此次股权激励计划,海越股份在综合考虑多方面因素的基础上,设定了业绩考核指标,其中公司层面业绩指标体系为净利润和加权平均净资产收益率。另外,除公司层面的业绩考核外,公司对个人还设置了绩效考核体系,以确保能够对激励对象的工作绩效做出较为准确、全面的综合评价。
对于未来的业绩,海越股份表示,随着一季度以来扣非净利润破纪录的提升,特别是新管理团队上任后在能源主业上的聚焦及在业务布局上向全国推进,公司目前发展势头良好。随着股权激励措施的落地,公司对未来的发展充满信心。
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