奇安信上市后首次年会 齐向东:高质量发展初见成效

    来源: 中国新闻网 作者:于晓

    摘要: “2020年,全体奇安信人携手并肩,克服疫情等不利条件,顺利登陆科创板,并实现收入41.64亿元,同比增长32.04%。

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      “2020年,全体【奇安信(688561)、股吧】人携手并肩,克服疫情等不利条件,顺利登陆科创板,并实现收入41.64亿元,同比增长32.04%。未来十年,网络安全行业将有20倍增长空间,我们要加快五五制和干部五条等管理改革落地,为高质量发展夯实基础。”在奇安信集团3月21日举行的“云年会”上,董事长齐向东做了“为梦想全力奔跑”的演讲。

      这是“网安一哥”奇安信上市之后的首次年会,全国30多个省市区60多个分支机构和办公区,超1万名员工和家属共襄盛会。中国电子信息产业集团副书记曾毅特邀出席并致辞。

      五五制、干部五条逐步落地高质量发展初见成效

      这也是奇安信开启“高质量发展战略”后的首次总结性年会。

      在去年“云年会”上,齐向东向全员宣布,公司已经完成了“上规模”的阶段性任务,未来六年将实现“高质量发展”。2020年是“高质量发展”的第一年,这一年对奇安信未来尤为关键。

      “为了解决企业过去存在的运营粗放,管理协同成本高等问题,经过反复研究、试验试点,2020年我们推出了五五制和干部五条,给一线干部授权,给中高层干部加压,自下而上打造有战斗力的组织,提炼了近40个紧扣实际工作场景的标准打法,为高质量发展打下了基础。”齐向东表示。

      所谓五五制,就是一线团队“五人一组,倍五分组;五组一部,倍五分部”。五五制把组织分成一二三线,每层的定位清晰明了:一线管人管行为,保证执行到位;二线管事管目标,保证任务达成;三线保证方向正确。这个体系做到位了,就能确保人,目标,方向都被有效管起来。而干部五条则是指智拥变化、信能诚信、仁能正直、勇于当责、严于奋斗。

      五五制和干部五条的逐步落地,显着提升了组织战斗力,助力奇安信业绩“量质齐增”:2020年奇安信顺利登陆科创板,并克服疫情等不利影响,实现收入41.64亿元,同比增长32.04%,为投资者交出了一份亮丽答卷。

      在产品方面,奇安信新赛道产品收入大幅增长,竞争优势持续扩大。在终端安全领域继续保持霸主地位,在大数据智能安全检测与管控、基础架构安全、安全管理平台、云安全和安全服务等新赛道,增速超过60%,明显优于同类型企业。创新推出的内生安全框架获得了2020年“世界互联网领先科技成果奖”,已应用到百余家央企、银行、证券、保险以及政府综合部门等重要客户,并被纳入到“十四五”规划中。

      生产效率稳步提升是高质量发展的保障。奇安信奥运化、乐高化、服务化和国际化等“四化”取得明显进展,尤其在乐高化方面,除了鲲鹏、诺亚、雷尔、锡安四大研发平台升级外,还新发布了川陀、大禹、玄机、千星新四大平台,将大部分安全产品的研发速度从过去3-6个月,直接缩短到数周以内。目前,有超七成的产品采用了平台化、框架化、组件化生产方法。

      扩大朋友圈迎接二十倍增长

      2020年,奇安信朋友圈进一步拓展,与许多省市政府和央企建立战略合作,在北京、重庆、广州、长沙、福州、成都等地开花结果;与腾讯、阿里、华为、曙光等企业深度合作。

      “网络安全是数字时代的底板工程,这个赛道的风力在持续加大。”齐向东说。

      这种预期并非主观臆断。从全球看,2020年已上市的前十大网络安全公司平均增速在20%左右。2019年上市的Crowd Strike,目前市值已经超过430亿美元, PS(市值/销售收入)达到65倍。美国的投资人一致认为,网络安全头部企业未来市值将超过1万亿美元。

      从国内看,Gartner、IDC、信通院、赛迪等多家中外研究机构预测,未来十年中国网络安全产业会保持25%以上的增长。在国家刚刚发布的“十四五”规划和2035年愿景目标纲要里,安全理念贯穿始终,提出全面加强网络安全保障体系和能力建设。

      中国电子信息产业集团副书记曾毅在奇安信年会上表示,“当前,网络安全越来越重要,已成为未来中国发展建设工作的重点之一。‘十四五’规划中,提及网络安全14次,涉及数字经济、数字生态、国家安全、能源资源安全等各个方面。”

      “未来十年如果网络安全行业有20倍增长空间,一定会出现市值过万亿的企业。经过5年发展,奇安信已建立领先优势,未来将有望成为新一代网络安全领导者。”齐向东表示。

      持续股权激励与员工共创共享

      “奇安信能取得这些成绩,离不开每一个奇安信人的努力,感谢大家过去的拼搏和奋斗,未来奇安信将采取高股权激励,与全员共创价值,共享成果!”齐向东说。

      年会透露,奇安信还将制定逐年股权激励计划,用来吸引、留住更多的人才,真正让在一线奋斗的骨干“有房有车有存款”。据悉,去年已经一千多名员工获得了股权激励。

      “奇安信能获得‘网安一哥’的头衔,一是因为先发优势,二是因为通过奋斗取得了组织优势。未来,我们将用五五制和干部五条,赢得下一个五年,并在十年之后仍保住‘网安一哥’的地位。”齐向东如此总结到。

      此外,奇安信年会还隆重表彰了虎符之星(最佳员工)、扬帆之星、虎符之将(最佳干部)、虎符之军(最佳团队)、百年优秀党员奖等先进个人及团队,他们是助推奇安信不断勇攀高峰和引领行业的中坚力量。

      而奇安信作为奥运历史上第一家网络安全赞助商、北京冬奥官方网络安全服务和杀毒软件赞助商,特意拿出2022年北京冬奥会开幕式和闭幕式门票,作为特等奖和一等奖进行了现场抽奖,获得者可以获得带薪休假,亲临冬奥会现场,在家门口见证这场载入史册的体育盛事。

    关键词:

    安信,干部

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