单位不交公积金违法吗?公积金对员工影响大吗?
摘要: 很多企业只给员工交社保,不交公积金。单位不交公积金违法吗?至于违不违法下面就跟小编一起看一下吧。
很多企业只给员工交社保,不交公积金。单位不交公积金违法吗?至于违不违法下面就跟小编一起看一下吧。
单位不交公积金违法吗?
企业向员工缴纳社保但不缴纳公积金是合法的。因为劳动合同法中没有明确规定住房公积金,所以不缴纳住房公积金不违法。但是不缴纳社保是违法的,因为劳动法和社会保险法都有相关规定,但是住房公积金的待遇并没有写入劳动法和社会保险法。
从公司的角度,由于住房公积金的缴纳没有写入劳动法和社会保险法,很多企业不愿意向员工缴纳住房公积金。企业如果不把职工的住房公积金花掉,会相对降低自己的人工成本,实际上经营利润会相对增加。此外,如果它属于这个劳动密集型的产业,可能会有更多的雇员,它可能不会显示任何如果一个人不支付住房公积金。但是,如果所有员工都不缴纳住房公积金,就可以为自己节省大量的人工成本。
从员工的角度,但对于员工来说,如果没有住房公积金,会给员工造成一定的损失。其中最大的损失是不能通过住房公积金购买住房贷款。因为住房利率相对较低,只有3.25%左右,与银行,的商业贷款4.95%的基准利率相比实在低得多。如果你的贷款额度比较高,贷款期限比较长,确实能帮省不少钱。
住房公积金不仅可以用于贷款,还可以增加一部分实际收入。因为个人和企业扣的金额是一样的。而企业支付的金额也会成为你的额外收入。如果你单位不交住房公积金,说明你的收入比交住房公积金的人少。
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