万科总裁祝九胜任职资格问题，又被热议……

　　万科总裁兼首席执行官祝九胜因康达尔(000048) 事件再次受到牵连。

　　万科总裁兼首席执行官祝九胜因康达尔事件再次受到牵连。

　　5月10日，万科发布更正公告，主要内容是更正祝九胜的简历，补充披露祝九胜曾因康达尔事件牵连被深交所通报批评。万科强调：虽受到康达尔事件牵连，被深交所通报批评，但根据现行的法律法规，祝九胜担任万科董监高的资格，并未受到影响。

　　2017年2月15日，祝九胜由于兼任康达尔董事，而康达尔11位董事及其他高层因未能及时召开2015年股东大会，被深交所通报批评，祝九胜也因此受到牵连。

　　祝九胜并不是第一次受“康达尔董事”身份拖累。

　　1月31日，祝九胜走马上任万科总裁之时，“康达尔董事”这一身份差点成为阻碍。

　　1月31日下午5点，即万科董事会主席郁亮宣布祝九胜为公司新任总裁的两小时前，康达尔公告称，1月29日，公司收到深圳市福田区人民法院民事若干裁定书，事关法院裁定准许原告京基集团撤回对包括罗爱华、季圣智、黄馨、李力夫、潘同文、祝九胜等11位康达尔董事及其他高层提起的四项诉讼。

　　京基有关负责人当时对媒体表示，他们对康达尔的撤诉与祝九胜出任新职务并无关系。不过，当时有市场分析人士对《国际金融报》记者表示，康达尔发布撤诉的时间节点与祝九胜上任的时间节点极为接近，很难不让人将二者联系在一起。

　　一位法律人士对记者表示，虽然京基对祝九胜等11人的起诉尚未形成最终判决结果，从法理角度出发并不会对祝九胜出任万科总裁产生直接影响，但京基的撤诉行为的确为祝九胜消除了日后“被解除职务”的潜在风险。

　　资料显示，祝九胜自2012年6月30日起开始出任康达尔第七届董事，2015年6月27日，祝九胜连任第八届董事，薪酬每年8万元，任期至2018年6月25日届满。

　　1.《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》第3.2.3条规定，董事、监事和高级管理人员候选人存在下列情形之一的，不得被提名担任上市公司董事、监事和高级管理人员：

　　(一)《公司法》第一百四十六条规定的情形之一;

　　(二)被中国证监会采取证券市场禁入措施，期限尚未届满;

　　(三)被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员，期限尚未届满;

　　(四)本所规定的其他情形。

　　2.《公司法》一百四十六条规定有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：

　　(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;

　　(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年;

　　(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;

　　(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;

　　(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。

　　(国际金融报记者 冀鹏茜)