648亿大红包！马云的阿里上市了，马化腾也有大动作

　　中国基金报 安曼 　　刚刚涨薪的腾讯又来发红包了！

　　11月25日晚间，腾讯控股“祭出”一份为期15年的员工股权激励计划。腾讯将拿出不超过2%的股份来持续激励为公司做出贡献的员工。

　　

　　最重要的是，获得股份奖励的员工将无偿获得这些股份。

　　如果按照腾讯11月25日338.8港元/股的收盘价，3.24万亿港元总市值。2%即意味着马化腾将拿出648亿港元来给员工发红包。

　　哪些员工将获得奖励呢？

　　根据公告，包括腾讯旗下的任何成员公司、任何投资实体、任何商业伙伴的任何雇员（不论全职或兼职）、专家、顾问、代理，包括行政人员、高级职员以及董事，都有机会获得该项奖励。

　　

　　换句话说，主要你够优秀，够努力，只要和腾讯沾边的企业的员工都有机会领取大红包。

　　近半员工刚领120亿“大红包”

　　人均51万

　　7月8日晚，腾讯发布公告称，公司将根据2013年的股份奖励计划发行3418.2万股（34182154股）新股。

　　其中包括于2018年至2019年6月期间向4426位奖励人士授予1302.7万股（13026938股）奖励股份，以及于2019年7月8日向18845位奖励人士授予211.55万股（21155216股）奖励股份。

　　即腾讯此次获得股权奖励合计人数为23271位，按照腾讯7月8日的收盘价351港元计算，此次发出的奖励股份的总值约为120亿港元，人均奖励约51.5万港元（约合45万元人民币）。

　　

　　公告称，在授出上述奖励前，基于2013年股权奖励计划，腾讯可用作奖励的股份总数为71854236股。而在此次授出奖励之后，该计划还剩下37672082股股份可用作奖励。

　　截至2019年3月底，腾讯拥有54623名员工，此次获得股权奖励的人数占比约为42.6%。

　　而根据2013年股权奖励计划条款，奖励股份将由独立受托人购入，成本由腾讯公司支付。而授予各奖励人士的奖励股份数目则由各奖励人士的职位、经验及表现决定。

　　三度发起股权激励计划

　　已有11万员工受益

　　这不是腾讯控股第一次如此大手笔的进行股权激励。

　　根据过往公告，腾讯曾在2007年和2013年分别提出过为期10年和15年的员工股权激励计划，奖励股份总数上限分别为当时已发行股份的2%和3%。

　　自2007年第一次提出员工股权激励计划之后，腾讯每年都会实施股份奖励。

　　基金君粗略统计，约有11万人次在过去的15年里收到了股份奖励。

　　2008年8月，腾讯公告称，董事会决议向184位员工授出101.605万股新股作为奖励股份；

　　2009年7月，腾讯宣布针对1250位员工发放818.118万股股票奖励，约占发行股本的0.453%；

　　2010年7月，腾讯公告称，董事会决定授出366万股股权奖励1454名员工，这部分股权约占腾讯总股本的0.2%；

　　2011年8月，腾讯公告称，董事会已决议授出合共404.536万股奖励股份给2016位奖励人士；

　　2012年9月，腾讯以配发新股方式授出437.8万股奖励股份予1887位合资格人士；

　　2013年7月，腾讯以配发新股方式授出405.87万股奖励股份予2257位奖励人士；

　　2013年11月13日，腾讯又宣布了新的员工股份奖励计划盘子。最高限额由占已发行股本的2%提升至3%，按照腾讯当时股价计算，3%股票总价值229亿港元，这项计划有15年有效期；

　　2014年7月，腾讯公告称，发行约1952万股新股用于4696位员工奖励；

　　2015年7月，腾讯公告称，向6650名获奖励人士授出2175.67万新股。至此，2007年提出的员工股份奖励计划盘子下还有9.95万股可供董事会用作以后奖励；

　　2016年7月，腾讯公告称，向10383位受奖励人士授予5621.35万股新股；

　　2016年11月11日，腾讯18岁，公司宣布授予当天仍然在职的正式员工每人均能获得300股腾讯股票；

　　2016年11月18日，腾讯公告，宣布执行这一奖励承诺，共向27424名奖励人士授予822.72万股新股；

　　2017年7月，腾讯公告称，向10800位奖励人士授予1787.06万股新股；

　　2018年7月，腾讯公告称，向15457位奖励人士授予1720.70万股新股；

　　2019年7月，腾讯公告称，向23271位奖励人士授予共计 3418.22万股新股。按照腾讯2019年7月8日的收盘价351港元/股计算，此次发出的奖励股份的总值约为120亿港元，人均奖励约51.5万港元。

　　到2019年7月执行股份奖励完毕，腾讯2013年提出的员工股份奖励计划3% 的盘子下仍有3767.21万股股份可供董事会用作往后的奖励。

　　拿到这些股份的员工后来都怎样了呢？

　　2004年6月，腾讯控股在港股上市。到如今，15年过去之后，股价已经上涨了483倍。

　　

　　也就是说，第一批拿到股份奖励的员工，如果一直没有抛售的话，早已经成为百万富翁了。

　　三季度人均月薪7.44万

　　环比涨薪近3000元

　　腾讯历来都是别人家的公司。

　　刚刚发布的腾讯三季度财报，员工数及薪酬再次刷屏。

　　公告显示，截至2019年三季度末，腾讯员工数量达60860名，去年同期为52612名，腾讯员工数增加了8248名。

　　值得注意的是，腾讯员工数较今年二季度末的56310名增加了4550名，三季度的员工数增幅超50%。

　　

　　同时，腾讯第三季度单季总酬金成本为135.80亿元，按照三季度期末员工数量简单折算，第三季度单季腾讯员工平均薪酬为22.31万元，平均到每个月月薪达7.44万元。

　　按照类似的方法测算，今年前六个月，腾讯员工平均每个月月薪为7.18万元。这说明三季度腾讯员工薪酬平均涨薪2600，涨幅达3.6%。

　　刚刚涨薪之后，腾讯又要发648亿大红包，不少网友表示，酸了，酸了……

　　

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