恒华科技(300365)

  北京恒华伟业科技股份有限公司(简称:恒华科技 300365.SZ)创立于2000年11月,是深圳证券交易所A......更多>>

300365股价预警
江恩支撑:13.43
江恩阻力:15.11
时间窗口:2019-06-16
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吧主
畅聊大厅
投球2015:

2019年最大的一碗面。300多只跌停杀出了股灾的既视感。机构出货,游资割肉,小散装死,只有外资狂砸50个亿,任性买买买。同样的面,吃出了不一样的姿势和表情

2019-4-29 23:29:49
koil926:

涨停收盘@揭……恒华科技日接受49家机构的联合调研。机构投资者主要关注的问题有泛在电力物联网战略的提出对公司产生的影响、公司云平台战略与国网大平台建设的定位等。

2019-4-24 17:07:51
最爱朝霞:

应用软件行业上市公司恒华科技在3月26日接受国泰君安、达证券、华泰证券、平安证券、华安基金、建基金、亚太财险等49家机构的联合调研。机构投资者主要关注的问题有泛在电力物联网战略的提出对公司产生的影

2019-4-24 15:17:50
袖手旁观的大侠:

炒股的都是全才:超级真菌、透明工厂、数字孪生,都要研究透啦!

下面这些词,你大概多多少少都听过:边缘计算、泛在电力物联网、数字孪生、网络切片,这两天,又火了透明工厂、超级真菌。不光股民们得云里雾里,行业分析师们也忙着科普。这波新概念炒作的活跃要从3月份说起,其

2019-4-12 16:14:08
企鹅交易:

业绩预告:预计一季报业绩:净利润790.66万元至988.33万元,下降幅度为-20%至0%,基本每股收益0.02元至0.02元

1、报告期内,公司按照2019年度经营计划有序开展各项业务,尤其是公司抓住了国网在新建35kV及以上输变电工程全面应用三维设计的行业趋势,重拓展三维设计软件市场,产品化的三维设计软件销售量增加。但是

2019-3-23 16:07:16
佛曰要涨:

大V盘:提防大盘单日巨阴or现在是准备起飞阶段?

大盘不是跳水而是下蹲,大盘现在的走势是正常表现,会在3100左右反复震荡。大盘在3100,5天、10天、15天均线已经上传了年线,技术上已经形成了一个完美的金叉。市场处于震荡过后准备起飞的阶段。腾

2019-3-22 21:17:40
我心依旧:

国网公司8号召开会议,对建设泛在电力物联网作出全面部署安排,加快推进“三型两网、世界一流”战略落地实施。安计算机团队认为,泛在电力物联网是一个被严重忽视和低估的边缘计算应用场景。公司主营电网配售电

2019-3-13 16:08:36
平平淡淡:

强势反包需把握节奏!

1、川老头要收天价保护费!川老头不愧是个商人,无时无刻不再算计!雁过拔毛,有好处就要乘机捞一把!没有好处也要创造机会来捞一把!现在川老头就开始动起收保护费的心思了!对象不是别人,正是跟着自己冲锋陷阵的

2019-3-12 9:02:29
逆流而上的鹏:

0311今日热前瞻:国家电网全面部署泛在电力物联网 概念股受关注

3月8日,国家电网“泛在电力物联网”建设工作部署电视电话会议在京召开,董事长寇伟指出,当前公司最紧迫、最重要的任务就是加快推进泛在电力物联网建设。为此,国网提出了两个阶段的战略安排,即到2021年初步

2019-3-11 10:48:04
蔚桐baba:

于2018年3月22日首次评电力体制改革取得重要进展一是交易机构基本组建完成。目前,全国所有省份均建立了电力交易机构,其中,云南、山西等8省(区)组建了股份制交易机构;北京、广州2个区域性电力交易中

2018-10-25 19:03:02
股票代码 买入金额(万元) 卖出金额(万元)
002945 2282.16 0
002945 2282.16 0
300352 1851.08 0
002902 1458.9 0
002593 917.26 894.77
股票涨停次数
  • 主力控盘
  • 机构评级
  • 趋势研判
  • 时价关系

 
  主力控盘:根据赢家江恩星级评定模型,给予恒华科技(300365)★★★★星评定。主力机构对该股认同度较高,本股票大方向依然乐观。从机构持仓判断,近三个月来该股较上期相比,新进机构 2 家,增仓 1 家,减仓 1 家,退出 2 家,本此变动后机构所持仓位比例较上期占流通盘比 46.27%。

当日资金流向判断 今日资金净流入为-348.02万。 使用《赢家江恩软件》官方看图分析该股>>

 
  依据赢家江恩系统趋势工具极反通道分析判断恒华科技300365运行在生命线以下弱势区域,根据规则该股短线轻仓参与,股价跌至弱势外轨线后波段再结合其它工具信号建仓。应用口诀是:生命线上强势走,生命线下难抬头;红黄两条外轨线,压力支撑显势头。

 
  依据赢家江恩系统时价工具判断,该股短期时间窗为 2019-04-01号和2019-04-22号,中期时间窗2019-05-13号和2019-06-16号,短期支撑是13.43元,阻力是15.11元。

  空间阻力与支撑判断依据:站稳一线看高一线,失守一线看低一线;时间窗口判断依据:时间窗对趋势有助推作用。

综述

300365股票分析综合评论:300365股票分析综合评论:恒华科技300365当前趋势运行在生命线以下弱势休息区域,中期资金筹码占流通盘46.27%,主力控盘度较高大方向依然乐观。通过江恩价格工具分析,该股短期支撑是13.43元,阻力是15.11元;通过江恩时间工具分析,该股短期时间窗为 2019-04-01号和2019-04-22号,中期时间窗2019-05-13号和2019-06-16号 ,结合持仓成本做好计划。

所属板块

上游行业:信息服务

当前行业:计算机应用

下级行业:软件开发及服务

所属区域

  • 资金流向
  • 机构持仓
机构名称 持股量 占流通股%增减情况
中国工商银行股份有限公司-华安媒体互联网混合型证券投资基金 1423.68 6.6 93.31万
中国建设银行股份有限公司-交银施罗德阿尔法核心混合型证券投资基金 823.96 3.82 -44.84万
中国工商银行股份有限公司-交银施罗德优势行业灵活配置混合型证券投资基金 809.19 3.75 -35.14万
中国工商银行股份有限公司-交银施罗德持续成长主题混合型证券投资基金 501 2.32 新进
中央汇金资产管理有限责任公司 457.1 2.12 新进
  • 私募牛人
  • 高管买卖
名称 成功率 成功次数
张青 79.17% 19
张利明 78.26% 18
徐留胜 76% 19
张丽华 76% 19
叶健颜 75% 21
施玉庆 66.13% 41
沈付兴 63.83% 30
名称 股数价格时间变动情况
胡宝良 67100 29.8 2015.07.27 增持
胡宝良 94200 31.83 2015.07.24 增持
江春华 274700 18.19 2015.07.08 增持
胡宝良 1100000 40.92 2015.06.15 减持
指标/日期股东人数(户)较上期变化人均流通股(股)A股股东数(户)行业平均(户)
2019-03-31 11200 53.33 19300 27700
2019-02-28 7296 9.6 29600
2018-12-31 6657 -13.85 32400 26000
2018-09-30 7727 20.1 28300 30000
2018-06-30 6434 0.72 33800 33500
2018-03-31 6388 -12.04 16200 28700
2018-02-28 7262 48.84 14200
2017-12-31 4879 1.99 21200 37100
2017-09-30 4784 -4.36 21600 40100
2017-06-30 5002 -10.95 20500 39900
2017-03-31 5617 7.36 18300 42700
2017-02-28 5232 7.99 19600
2016-12-31 4845 -5.46 13300 43400
2016-09-30 5125 -38.83 12500 45200
2016-06-30 8378 -9.43 7609.53 47400
2016-03-31 9250 -1.84 6892.18 46300
2016-02-29 9423 64.68 6765.64
2015-12-31 5722 -8.26 10100 41500
2015-09-30 6237 11.1 9227.99 38100
2015-06-30 5614 -18.65 10300 32900
2015-03-31 6901 30.26 2.69
2015-03-03 5298 -2.77
2014-12-31 5449 -14.65 2.29
2014-09-30 6384 -2.93 3406.02
2014-06-30 6577 -7.64 1836.7
2014-04-11 7121 -1.83 1696.39
2014-03-31 7254 -38.49 1665.29
2014-01-23 11794 1024.25
  • 股票结构
  • 限售解禁
  • 十大股东
时间 总股本(万股) A股总股本 流通A股 限售A股 变动原因
2019-06-12 60600 60600 32700 27900 激励股份上市
2019-05-27 60600 60600 32400 28200 股权激励
2019-04-24 60300.004 60300.004 32400 27900 公积金转增股本
2019-03-31 40200 40200 21600 18600 一季报
2018-12-31 40200 40200 21600 18600 年报
2018-09-30 40200 40200 21900 18400 三季报
2018-06-30 40200 40200 21700 18500 半年报
2018-03-31 19700 19700 10300 9406.07 一季报
2017-12-31 19700 19700 10300 9406.07 年报
2017-10-09 19700 19700
2017-09-30 17600 17600 10300 7261.98 三季报
2017-08-22 17600 17600
2017-07-03 17600 17600
2017-06-30 17600 17600 10300 7321.65 半年报
2017-03-31 17600 17600 10300 7321.65 一季报
2016-12-31 17600 17600 6427.95 11200 年报
2016-09-30 17600 17600 6427.95 11200 三季报
2016-06-30 17600 17600
2016-03-31 17600 17600
2015-12-31 17600 17600
2015-09-30 17575.9 17575.9 5755.5 11820.4 三季报
2015-07-10 17575.9 17575.9 5755.5 11820.4 -
2015-06-30 17395.2 17395.2 5755.5 11639.7 半年报
2015-04-22 17395.2 17395.2 5755.5 11639.7 -
2015-04-15 8697.6 8697.6 2877.75 5819.85 -
2015-04-02 8697.6 8697.6 2877.75 5819.85 -
2015-03-31 8697.6 8697.6 2877.75 5819.85 一季报
2015-01-23 8697.6 8697.6 2877.75 5819.85 -
2015-01-20 8697.6 8697.6 2174.4 6523.2 -
2014-12-31 8697.6 8697.6 2174.4 6523.2 年报
2014-12-23 8697.6 8697.6 2174.4 6523.2 -
2014-12-22 8697.6 8697.6 2174.4 6523.2 送股,公积金转增股本
2014-09-30 8697.6 8697.6 2174.4 6523.2 三季报
2014-07-01 8697.6 8697.6 2174.4 6523.2 送股,公积金转增股本
2014-06-30 4832 4832 1208 3624 半年报
2014-03-31 4832 4832 1208 3624 一季报
2013-12-31 4200 年报
2013-10-31 4200 发行前股本
2013-09-30 4200 三季报
解禁日期解禁股份数(万股)前日收盘价(元)解禁市值(亿元)解禁股占总股本比例(%)解禁股份类型
2020-10-09 10.87 定向增发机构配售股份
2019-06-06 0.05 股权激励限售股份
2018-07-09 0.36 股权激励限售股份
2018-07-02 0.4 股权激励限售股份
2018-06-06 0.05 股权激励限售股份
2017-07-03 35.7 2068.1 0.29 股权激励限售股份
2017-06-30 0.3 股权激励限售股份
2017-01-23 36.27 117700.01 18.45 首发原股东限售股份
2016-07-08 52.69 42.31 0.22 0.3 股权激励限售股份
2016-06-30 54.21 0.31 股权激励限售股份
2016-02-16 549.36 28.04 1.54 3.13 首发原股东限售股份
2015-01-23 703.35 36.47 2.57 4 首发原股东限售股份
2014-01-23 1208 13.89 首发机构配售股份,首发一般股份

前十大流通股东累计持有:9985.33万股,累计占流通股比:46.27% ,较上期变化:-673.04万股

机构或基金名称 持有数量(万股) 占流通股比例(%) 增减情况(万股) 股份类型
江春华 1917.12 8.88 不变 49.55%
中国工商银行股份有限公司-华安媒体互联网混合型证券投资基金 1423.68 6.6 93.31万 无质押
罗新伟 1273.4 5.9 不变 60.26%
方文 1273.4 5.9 不变 60.26%
陈显龙 990.45 4.59 不变 58.31%
中国建设银行股份有限公司-交银施罗德阿尔法核心混合型证券投资基金 823.96 3.82 -44.84万 无质押
中国工商银行股份有限公司-交银施罗德优势行业灵活配置混合型证券投资基金 809.19 3.75 -35.14万 无质押
陈晓龙 516.03 2.39 -215.18万 无质押
中国工商银行股份有限公司-交银施罗德持续成长主题混合型证券投资基金 501 2.32 新进 无质押
中央汇金资产管理有限责任公司 457.1 2.12 新进 无质押
  • 主要指标
  • 资产负债值
  • 利润表
  • 现金流量
主营构成 

产品类型:

电力行业。

产品名称:

软件服务收入,技术服务收入,软件销售收入,硬件销售收入。

经营范围:

许可经营项目:无。一般经营项目:技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务。(法律、行政法规、国务院决定禁止的,不得经营;法律、行政法规、国务院决定规定应经许可的,经审批机关批准并经工商行政管理机关登记注册后方可经营;法律、行政法规、国务院决定未规定许可的,自主选择经营项目开展经营活动。)

  • 行业分类
  • 产品分类
  • 地域分类
业务名称营业收入(万元)收入比例营业成本(万元)成本比例利润比例毛利率
电力行业 39178.59 100
业务名称营业收入(万元)收入比例营业成本(万元)成本比例利润比例毛利率
软件服务收入 28786.28 73.47
技术服务收入 6224.35 15.89
软件销售收入 3601.58 9.19
硬件销售收入 566.38 1.45
业务名称营业收入(万元)收入比例营业成本(万元)成本比例利润比例毛利率
华北 23036.04 58.8 0 0 0 0
西南 8267.29 21.1 0 0 0 0
华东 5069.05 12.94 0 0 0 0
华中 1170.14 2.99 0 0 0 0
西北 1019.71 2.6 0 0 0 0
华南 376.26 0.96 0 0 0 0
东北 240.09 0.61 0 0 0 0
  • 分配预案
  • 分红配送
披露日期 会计年度 分配预案 实施状况
2019年03月22日 2018年12月31日 以公司总股本40216.2646万股为基数,每10股转增5股并派发现金红利0.7元(含税) 董事会通过
2018年08月16日 2018年06月30日 不分配不转增 董事会通过
2018年01月10日 2017年12月31日 以公司总股本19732.8423万股为基数,每10股转增10股并派发现金红利2元(含税) 股东大会通过
2017年08月18日 2017年06月30日 不分配不转增 董事会通过
2017年03月03日 2016年12月31日 以公司总股本17590.5万股为基数,每10股派发现金红利0.75元(含税;扣税后,持有非股改、非首发限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收,先按每10股派0.750000元) 实施
2016年08月18日 2016年06月30日 不分配不转增 董事会通过
2016年03月18日 2015年12月31日 以公司总股本17575.9万股为基数,每10股派发现金红利0.5元(含税;扣税后,持有非股改、非首发限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收,先按每10股派0.500000元) 实施
2015年08月21日 2015年06月30日 不分配不转增 董事会通过
2015年02月27日 2014年12月31日 以公司总股本8697.6万股为基数,每10股转增10股并派发现金红利1.00元(含税,扣税后,持有非股改、非首发限售股及无限售流通股的个人、证券投资基金股息红利税实行差别化税率征收,先按每10股派0.95元) 实施
2014年08月15日 2014年06月30日 不分配不转增 董事会通过
2014年04月18日 2014年04月04日 以2014年4月4日公司总股本4832万股为基数,每10股送4.5股转增3.5股并派发现金红利1.13元(含税;扣税后,持有非股改、非首发限售股及无限售流通股的个人、证券投资基金股息红利税实行差别化税率征收,先按每10股派0.8485元) 实施
股票简称 公告日 分红(每10股) 送股(每10股) 转增股(每10股) 登记日除权日 备注
恒华科技 2019-03-22 0.7 5 -- -- 董事会通过
恒华科技 2018-08-16 -- -- 董事会通过
恒华科技 2018-01-10 2 10 -- -- 股东大会通过
恒华科技 2017-08-18 -- -- 董事会通过
恒华科技 2017-03-03 0.75 2017-05-15 2017-05-16 实施
恒华科技 2016-08-18 -- -- 董事会通过
恒华科技 2016-03-18 0.5 2016-05-20 2016-05-23 实施
恒华科技 2015-08-21 -- -- 董事会通过
恒华科技 2015-02-27 1 10 2015-04-21 2015-04-22 实施
恒华科技 2014-08-15 -- -- 董事会通过
恒华科技 2014-04-18 1.13 4.5 3.5 2014-06-30 2014-07-01 实施

行业分析

  • 二级行业
  • 三级行业
股票代码股票简称每股净收益(元)净利润(万元) 净利润同比增长率(%)每股净资产(元)每股经营现金流(元) 每股未分配利润(元)每股资本公积金(元)净资产收益率(%)
股票代码股票简称每股净收益(元)净利润(万元)净利润同比增长率(%)每股净资产(元)每股经营现金流(元)每股未分配利润(元)每股资本公积金(元)净资产收益率(%)
300365恒华科技产品1 300365恒华科技产品4 300365恒华科技产品6 300365恒华科技产品5 300365恒华科技产品3 300365恒华科技产品2

“十三五”期间,作为国民经济基础能源产业的电力行业将继续稳步发展,随着大数据、云计算、物联网、移动互联网等技术在智能电网领域的广泛应用,我国智能电网建设已进入全面引领提升阶段,构建各种能源生产和消费主体灵活接入、广泛互联、协调互动的能源互联网,将成为电网发展的必然趋势。公司作为一家为智能电网建设提供信息化服务的供应商,在业务领域布局上将逐步突破原有的智能电网信息化服务范围,也为行业用户提供综合能源解决方案,逐步转型升级为一家能源互联网综合服务供应商。公司将持续研发云服务平台,构建能源互联网生态圈;依托云服务平台通过线上便捷高效的云服务与线下专业的技术服务相结合,为能源互联网建设提供全产业链一体化服务,逐步实现全面互联网服务转型。同时,在巩固现有业务市场地位的基础上,依托公司在电网行业信息化领域积累的技术、产品与服务经验,结合其他行业的业务需求,推出符合其他行业的产品解决方案,积极地向交通、水利等领域适度延伸和拓展;并紧跟国家“一带一路”政策,将公司的产品及服务拓展至海外市场。

 本公司自设立以来一直致力于运用信息技术、物联网技术,并秉承信息技术与物联网技术相结合的理念,为智能电网提供全生命周期的一体化、专业化信息服务,在多年的经营过程中逐步形成了自身独特的竞争优势。本公司的竞争优势集中体现在技术研发优势、产品及服务优势、资质及认证优势、营销优势、团队优势等。本公司竞争优势有力推动了公司业务规模的快速增长及公司盈利能力的提升。   (一)技术研发优势   1、高效的研发创新体系   本公司自成立以来将研发和创新视为企业发展的源动力。公司设立研发中心,拥有一支相当数量、稳定的设计研发人员队伍,从机构和人才方面为技术创新提供支持;公司逐年增加研发资金的投入,多年来研发投入占营业收入比例均在10%左右。同时,公司管理层持续关注研发规划制定、研发项目管理、研发资金投入、研发团队建设及研发成果转化等方面工作。报告期内,公司实施的限制性股票激励计划成效显著,保障了核心研发团队的稳定性。   报告期内,公司继续完善河北唐山市数据中心的建设,为公司云平台和软件产品的研发提供网络资源、计算资源、安全资源等云计算基础设施,作为公司进行分布式计算、大数据分析、面向电网业务的PaaS(平台即服务)平台等核心技术架构部署及应用的配套软硬件环境。通过多年的系统建设,本公司已形成了一套成熟高效的研发和创新体系,从软硬件设施、管理体系、研发团队和激励机制等方面保证了本公司能够持续的创新,不断加强公司的核心竞争优势。   2、成熟的技术平台体系   通过多年的研发工作,本公司业已形成了比较成熟完备的核心技术平台体系,成为本公司面向智能电网资产全生命周期提供一体化、专业化信息服务与支持的坚实技术基础。本公司的三大核心技术平台包括:   资源管理平台(FRP)、图形资源平台(GRP)以及企业信息集成服务平台(EISP)。三大核心技术平台为公司的电网规划及设计、电网基建工程管理、电网运行管理、电网检修管理、电网营销管理等五大系列软件的二次开发快速构建提供了坚实的平台基础,缩短了软件的开发周期并降低开发成本,大大提高了公司解决方案的可复制性、灵活性和应变能力,保证了公司解决方案的适应性和稳定性。基于上述平台的二次开发使得公司可以相对较低的研发成本支撑一个相当规模的解决方案体系,并使研发的知识、经验和技能得以沉淀和积累,从而形成公司的核心技术体系。报告期内,研发中心在功能及性能等方面对原有平台进行大规模的扩充和增强,使其具有更加优秀的综合功能特性,更能契合电力业务特点,为公司服务智能电网信息化建设提供有力的基础平台支撑。同时,云服务平台的研发也取得了重要的进展,云服务平台在微服务框架、基于容器技术的持续交付、分布式计算、大数据分析、面向电网业务的PaaS(平台即服务)等方面,以及业务功能的快速构建等核心技术方面取得重大的研发突破,为公司云服务产品的研发和升级提供了重要的基础平台支撑。   3、丰富的研发成果   2016年度,公司研发成果显著,新增专利申请50件,其中发明专利47件;新增授权专利7件,其中发明专利4件;新增商标申请43件,授权商标15件;新增计算机软件著作权19件。截至目前公司共拥有专利申请173件,其中发明专利160件;授权专利22件,其中授权发明专利12件;拥有商标申请73件,授权商标21件;拥有计算机软件著作权104件。   (二)产品及服务优势   本公司依托三大核心技术平台体系和覆盖全国的服务体系,推出了系列化、一体化的产品和服务。经过多年的积累,本公司已成为目前国内对智能电网业务环节信息化服务覆盖面最广、服务最全面的软件企业之一。本公司系列产品和服务之间既紧密联系又能自成体系,既可对独立区域的电网业务体系提供横向一体化信息集成及服务,又能为单项业务在各层级公司间的集约管理提供纵向一体化的软件系统及服务,进而能为智能电网最终建立“横向集成”、“纵向贯通”的电网信息一体化网络提供完整的业务软件平台。   报告期内,公司以智能电网资产全生命周期信息化为基础,布局电力能源互联网建设,构建了面向电力行业的云服务平台,充分利用“互联网+”理念,提供基于云计算和大数据技术的信息化解决方案,并通过云服务平台汇聚产业链上下游服务,从而构建多方共赢的电力行业互联网生态圈。   报告期内,公司在云服务平台的业务布局取得重要进展,在完成对已上线“电+”平台、“协同设计平台”、“在线教育平台”的版本迭代和功能升级的同时,完成了售电一体化平台云产品的研发并上线运行。恒华云服务平台是公司从传统软件业务向互联网服务转型的关键,是公司构建电力行业互联网生态圈的基础。基于云服务平台构建的电力行业互联网生态圈和云服务平台不断完善的云产品体系,提升了公司的信息化服务能力和效率,从而保证了公司产品和服务的竞争优势。   (三)资质及认证优势   公司拥有国家级高新技术企业认证、双软认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、ISO 9001:2008质量管理体系认证、GB/T 28001-2011职业健康安全管理体系认证、CMMI L3的认证,具有互联网地图服务、工程测量、地理信息系统工程甲级测绘资质、计算机信息系统集成企业贰级资质、工程设计电力行业(变电工程)专业甲级资质、工程设计电力行业(新能源发电、风力发电、送电工程)专业乙级资质、工程勘察乙级资质、工程测绘乙级资质、水资源调查评价乙级资质、工程咨询丙级资质、建筑业企业(输变电工程专业承包)叁级资质等,齐备的行业资质覆盖智能电网资产全生命周期管理的各个环节。   报告期内,公司新增申请工程设计电力行业(变电工程)专业甲级资质,并于2016年12月取得资质证书;新增申请工程咨询(新能源)专业丙级资质,并于2016年9月取得资质证书;新增申请水文、水资源调查评价乙级资质,并于2016年11月取得资质证书;新增申请测绘资质(摄影测量与遥感、不动产测量)乙级资质,并于2016年12月取得资质证书。齐备的认证及资质的取得完全能够满足行业管理部门及客户对于公司提供主要产品和服务的要求,为公司在全国范围内向客户提供一体化、全方位的服务打下了坚实的基础。   (四)营销优势   公司已经建立起以北京为中心的华北区,以四川、云南为中心的西南区,以上海为中心的华东区等几大营销中心,并在各营销中心设有分支机构及技术支持中心,为客户提供服务。除了在上述营销中心设立分支机构及技术支持中心外,公司还在全国建立了多个办事处,形成了全国性的营销服务网络。公司“全面+重点”的营销布局为公司加快智能电网的信息化业务的拓展,实现公司的快速成长奠定了坚实的基础。   报告期内,公司新增设立内蒙古分公司,设立控股子公司北京恒华龙信数据科技有限公司、贵州南电弘毅电力技术服务有限公司,设立全资孙公司上海广滏新能源有限公司。截至报告期末,公司共拥有五家分公司,五家全资子公司,四家控股子公司,一家全资孙公司。   (五)人才团队优势   近年来,随着云计算、大数据、物联网、移动互联等技术日新月异,作为一家软件企业,优秀的人才是公司最为重要的人力资源,而要建设一支优秀的技术、市场与管理团队需要投入大量的时间和资金。公司先后成立了企业技术中心和研发中心,建立了一支专业的研发团队,从事公司自主产品和技术的研发。   公司除了拥有专业的研发技术人员外,公司具有稳定的核心管理团队,多年来一直从事智能电网信息化工作,具有丰富的智能电网信息化项目经验,并从中总结、深刻领会了智能电网信息化建设的需求,可以确保公司能持续推出最大程度地契合电网规划、设计、建设、运营、维护和营销等方面实际业务需要的产品,并提供富有针对性的服务,从而长久地保持本公司在行业内的竞争地位。   同时,公司重视团队体系的建设,一方面通过完善的培训体系、丰富的培训课程来提高员工的职业技能和综合能力;另一方面不断引进与企业文化相契合的优秀人才,通过建立公平、竞争、激励、择优的人才资源管理模式,组建了富有竞争力和凝聚力的恒华团队。为满足公司未来发展需要,公司将继续加大研发投入,积极引进人才,尤其是技术、管理领域的专业人才,并推行股权激励计划长效激励方式,增强核心员工归属感,提升公司核心竞争力。

1、持续推进全面互联网服务转型战略。   公司全面互联网服务转型战略,是在对市场环境的认识和对公司未来发展方向定位的基础上提出的战略目标。全面互联网服务转型战略经过2017年度的推动,取得了阶段性的成果,完成了产品线的整合以及组织结构的调整,转型的思路逐步明晰,为2018年度战略的落地奠定了基础。   2018年度,公司将继续推进全面互联网服务转型战略,逐步完善设计、基建管理、配售电三大业务版块的专业社区及SaaS产品线建设。在专业社区建设方面,计划于2018年5月上线设计社区,于2018年6月上线基建管理社区,形成设计、基建管理、配售电三大社区线上服务体系。在SaaS产品线研发方面,设计版块计划在协同设计平台的基础上研发“在线设计院”SaaS产品,并计划于2018年5月全面上线运行。基建管理版块的基建管理业务平台SaaS产品经过2017年的公司内部测试使用,已具备市场化推广的成熟度,2018年度将重点面向基建管理企业、EPC总承包企业等客户全面推广;计划于2018年6月上线智慧工地SaaS产品;同时,结合基建管理的业务实践配套研发智能硬件产品;形成基于基建管理业务平台、智慧工地服务平台线上SaaS产品服务,实现智能硬件、外部业务系统及互联网社交媒体的全面融合,进而为行业用户提供全面的基建管理云服务。配售电业务版块将重点推广已上线的云售电平台、配售电平台、售电量大数据智能预测平台SaaS产品,计划于2018年7月上线智能运维调度管理平台、能效分析平台;扩大配售电市场的占有率,并通过研发升级不断提升SaaS产品的功能,增强公司在配售电市场的竞争优势。   2018年度,公司在不断完善云服务平台线上服务体系的基础上,也将不断完善线下服务体系。具体将从资质建设、人员服务能力提升、加强质量管控等方面提升综合服务水平。最终形成线上和线下服务有机结合,线上和线下营销推广有机结合,进而为能源互联网的建设提供全产业链的一体化服务。   2、把握电力体制改革的市场机遇,积极拓展配售电业务。   自2015年新一轮电力体制改革正式启动以来,国家陆续出台了一系列指导规章和准则,市场化改革的方向更加明确。截至目前,电力体制改革的制度体系已经基本建立,电力体制改革多模式试点格局初步形成,输配电价改革实现了省级电网全覆盖,交易机构组建工作基本完成,配售电业务逐步放开。根据国家发改委规划,直接电力交易体量将逐渐放开,2018年实现工业电量100%放开,2020年实现商业用电量全部放开。   公司作为最早布局配售电市场的专业供应商之一,从业务资质、人才积累,配售电专业的SaaS软件和服务体系建设方面,做了充分的储备。   2018年度,公司将重点拓展配售电市场,提升云售电平台、配售电平台、售电量大数据智能预测平台等SaaS产品的市场占有率;同时,为用户提供能效监控、配网代运维等配套增值服务,成为配售电全产业链供应商。   新一轮电力体制改革鼓励综合能源服务和分布式能源的发展,确保十八大以来中央提出的绿色可持续发展战略的落地。能源互联网作为工业互联网的重要组成部分和基础产业,国家发改委和能源局近年推出了一系列鼓励政策,国家电网和南方电网也成立了专门的综合能源服务公司。公司积极把握了这一行业发展趋势,提前布局,抓住这一行业重大变革机遇,为综合能源服务和能源互联网建设提供一体化解决方案,为国家提出的为企业降电费、为可持续绿色发展的目标作出我们的贡献。   3、面向全面提速的配网建设领域,依托公司齐备的行业资质和人才积累扩大配网市场份额。   2018年度,是国家“十三五”规划的第三个年度,城市配电网和农网的升级改造将会持续投资;随着第三批增量配电网试点的开展,增量配电网市场将逐步放开。   2018年度,公司将继续面向拥有丰富用户资源和配网资产的国家级重点开发区、园区,充分整合各投资方的资源、技术、市场等多方优势,合作投资设立配售电公司,获取投资收益的同时,将为配售电公司提供全面的配售电信息化解决方案;也将积极把握“十三五”期间配网投资加大和建设加快的市场机遇,依托公司齐备的行业资、人才积累以及在线设计院的技术支持,加大配网领域的市场覆盖,推动公司业务的持续发展。   4、积极开拓海外市场及其他行业业务。   在海外业务拓展方面,公司通过对海外市场的调查,关注到海外电力人才的缺乏是制约当地电网信息化发展的重要因素。因此,电力专业人才的培训以及电力信息化咨询业务具有较大的市场空间。   2018年度,公司继续紧跟国家“一带一路”的战略,在继续推广智能电网信息化产品和服务的同时,将新增开展培训及咨询业务,促进公司海外业务的增长。   其他行业业务主要集中在交通和水利方面,目前交通和水利的业务占公司营业收入的比重较小。   2018年度,在交通和水利业务布局上,公司将重点提升产品的竞争优势,通过优质的产品和服务扩大客户范围,进而推动业务的增长。

机遇与挑战并存,公司在发展的过程中依旧面临诸多风险因素,主要体现在以下几个方面,特此提示广大投资者重点关注:   1、互联网服务转型风险。   报告期内,公司全面推进互联网服务转型的发展战略,依托自主研发的云服务平台,逐步将原有智能电网全生命周期信息化项目服务模式转向提供标准化的SaaS软件产品,为行业用户提供线上高效、便捷的信息化服务。公司互联网服务转型能否成功,关键取决于公司互联网发展战略是否符合行业发展趋势以及云服务产品能否满足用户需求。如在转型过程中,公司技术开发方向决策失误或新产品、新的服务模式不被市场认可,将可能致使公司丧失技术和市场的领先地位。   本公司自成立以来始终专注于电力信息化领域,具有丰富的智能电网信息化服务经验,并从中总结、深刻领会了电力行业需求,以及时刻关注行业变化,可以确保公司发展战略的制定符合行业发展现状及趋势。在产品研发过程中,公司将严格按照新产品研发流程,对目标用户进行深度调研,并组织目标用户进行新产品试用及评审,保证产品契合用户需求,能够解决用户的难点及痛点。   2、行业竞争加剧的风险。   自《中共中央国务院关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发〔2015〕9号)颁布以来,新一轮电力体制改革取得了重要突破,市场化改革方向更加明确,各类参与主体明显增加,行业竞争加剧。   如果本公司不能继续保持现有的竞争优势和品牌效应,不能顺应市场变化持续研发新产品和提供优质的服务,则有可能丧失抢占市场的先机,导致本公司的市场地位下降。   本公司时刻关注行业竞争格局的变化,凭借对电力行业的深刻理解,大力推进战略转型。一方面持续进行技术创新,保持公司领先的技术优势;另一方面对外积极寻求战略合作,整合多方资源,实现共赢。   同时,公司积极拓展海外及其他领域市场,目前已能够持续获得电网系统之外的客户订单及部分海外订单。   3、营业收入季节性波动相关的风险。   本公司当前客户主要为电网公司及其下属企业,主营业务收入在会计年度内的分布受到电网公司内部投资审批决策、管理流程及惯例的影响,具有较强的季节性。依照电网公司的惯例,在每年的第一季度电力系统对电网软件及硬件配套生产企业进行集中规模框架资格文件预审、招投标工作;在每年第二季度进行技术协商,并启动执行项目;在每年的第三、第四季度是电网行业集中采购、需求供应的高峰期。因此,受客户需求季节性因素的影响,本公司的销售收入和利润上半年较少,下半年较多,呈现一定的季节性波动。尽管随着市场的不断开拓,本公司承接的大型项目数量将持续增加,公司主营业务保持良好快速增长,公司的抗风险能力持续增强,但季节性波动因素仍可能对公司经营业绩带来风险。   对此,公司将在保持主营业务优势的同时,不断开拓电网领域之外的市场;通过技术的持续创新实现公司商业模式的转型,提升公司的持续盈利能力。同时,公司将不断加强财务管理力度,提升财务管理水平,不断强化公司和部门预算的科学化、精细化管理。   4、应收账款余额增加及应收账款发生坏账的风险。   报告期内,随着公司业务领域和规模快速扩大,公司应收账款余额增长迅速。虽然当前公司主要客户是电网公司及电网相关企业,该类客户实力雄厚,信誉良好,应收账款的收回有可靠保障,且从历史经验看相关应收账款回收良好。但是大额应收账款的存在一定程度上对公司目前现金流状况产生了影响,牵制了公司业务规模的进一步扩大。随着公司业务规模的扩大,应收账款可能会进一步增加,如果出现应收账款不能按期或无法回收发生坏账的情况,公司将面临流动资金短缺的风险。   针对现有规模较大的应收账款,公司将进行实时跟踪,定期进行汇总分析,确保每笔应收账款项有跟踪、有反馈,从而降低应收款项回收风险。未来,伴随着公司互联网化战略转型的推进,业务收入将由低频大额转为高频小额,并且与供应商采用收益分成的合作模式,公司现金流状况将得到一定程度的改善。   5、企业规模迅速扩大导致的管理风险。   随着公司收购整合的推进、投资项目逐步增加、新业务的拓展以及募投项目的实施,公司的经营规模、资产规模将会不断扩张。如果公司不能及时根据实际情况提高管理水平、建立起更加科学有效的管理体制,不能充分发挥投资并购的协同效应,将可能削弱公司的市场竞争力,影响公司的长远发展。   公司将持续完善现代法人治理结构、内部控制体系及规范运作体系,加强内部控制及风险防范机制,提高核心管理团队的管理素质和决策能力,聘请专业的管理咨询公司和行业专家协助公司进一步完善管理体系,以满足公司快速发展的需要。   6、专业技术人才流失的风险。   软件与信息化服务行业具有技术密集型的特点,企业需具备高素质的专业人才队伍才能在市场竞争中保持优势地位。但随着进入本行业企业的增多,市场竞争的加剧,公司存在人才流失的风险。如果不能吸引、培养和储备充足的专业技术人员和管理人才,则公司未来将失去持久发展的重要基础。   公司将通过建立完善有效的绩效考核机制,采用包括不限于基本薪酬、绩效奖励、股权激励等多种激励方式激励员工,并加强企业文化建设,以吸引和留住人才。

股票代码 涨停日历 涨停区间 涨停次数
300365 2019-03-12 32.02-32.02 10
300365 2019-03-11 29.11-29.11 9
300365 2018-05-07 20.45-22.08 8
300365 2018-01-10 32.3-32.3 7
300365 2016-06-14 38.7-43.34 6
300365 2016-06-08 39.54-43.78 5
300365 2016-03-30 32.5-35.13 4
300365 2016-03-14 23.47-24.66 3
300365 2016-02-22 28.65-31.16 2
300365 2015-11-12 40.58-42.89 1
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