爱婴室(603214)

  上海爱婴室商务服务股份有限公司是一家以目录、B2C网上商城、门店为主要销售渠道,为孕前0-6岁婴幼儿......更多>>

603214股价预警
江恩支撑:34.62
江恩阻力:38.95
时间窗口:2019-06-06
详情>>
吧主
畅聊大厅
英雄:

从一季度净利增速来,均胜电子净利同比增长超过792%居首;皖能电力净利增速超过71%;当升科技、健盛集团等个股净利增速均超过50%。爱婴室、银泰资源等个股净利增速超过40%,完美世界、捷佳伟创、金发

2019-5-16 9:16:01
Longspringwh:

新时代证券中小盘伐谋主题【母婴专题系列之三:母婴社区掘金妈妈经济,宝宝树集团领航】

新时代证券中小盘:孙金钜、黄泽鹏摘要母婴消费百花齐放,母婴社区另辟蹊径掘金妈妈经济市场。消费升级推动万亿母婴行业繁荣发展,多元业态模式百花齐放。现阶段,以爱婴室(603214.SH)为代表的母婴连锁店

2019-5-11 8:09:35
腾飞:

【事件驱动】一、日本中部大学开发出了用于固体氧化物

【事件驱动】一、日本中部大学开发出了用于固体氧化物燃料电池(SOFC)电极的新型空气极材料。这种空气极使镧镍氧化物与氧化钆掺杂氧化铈相结合,实现了高性能。稀土新材料大幅降低固体燃料电池成本,稀土价格有

2019-5-10 8:59:20
不倒翁:

国办发支持婴幼儿照护、规范发展多形式服务机构,新出来的,但之前的养老,教育都没起来金发拉比(002762)旗下拥有中高档品牌拉比、中档品牌下一代以及婴幼儿洗护用品贝比拉比三大自主品牌;戴维医疗(30

2019-5-10 7:56:20
朱朱1:

浙商证券王鹏最近在研报中写道:预计公司2019-2021年实现收入24.85、29.03、33.82亿元,同比增长16.36%、16.83%、16.50%,归母净利润分别为1.50、1.88、2.30

2019-4-30 20:05:43
校长林:

爱婴室:2019Q1收入同比+13%扣非净利润+25%,利润率持续提升,门店优化升级,新店储备良好

一、19Q1收入同比+13%符合预期,利润率持续提升公司2019Q1实现收入5.45亿元,同比+13%,归属净利润1776万元,同比+46%,扣非归属净利润1448万元,同比+25%。经营性净现金流为

2019-4-25 8:20:51
微风微风123:

新时代证券中小盘重推荐息更新【爱婴室(603214)一季报业绩符合预期,母婴连锁模式盈...

新时代证券中小盘:孙金钜、黄泽鹏摘要事件:2019年一季报整体符合预期,归母净利润实现高增长。公司发布一季报:2019年第一季度实现营业收入5.45亿元(+13.21%),归母净利润1776万元(+4

2019-4-23 8:26:47
520:

爱婴室2018年收入46%来自奶粉,存货增长25%,现金流持续萎缩!

近日,爱婴室(603214.SH)公开了2018年年报,收入和净利“清一色”保持双位数增长势头,基于此,股价走出了一波小牛行情,但在靓丽的业绩背后,也有一定的隐忧。2018年,爱婴室实现营业收入约为2

2019-4-12 18:29:15
123s:

爱婴室股价大涨背后的风险:存货增长25%,现金流持续萎缩!

近日,爱婴室(603214.SH)公开了2018年年报,收入和净利“清一色”保持双位数增长势头,基于此,股价走出了一波小牛行情,但在靓丽的业绩背后,也有一定的隐忧。2018年,爱婴室实现营业收入约为2

2019-4-12 18:29:15
星雨:

澳大利亚Jatenergy 推出营养新品并将主要销往中国市场

线上商城运营商JatenergyLimited(ASX:JAT)今日(4月12日)发布公告,其子公司SunnyaPtyLtd将为澳大利亚、中国和其他亚洲快速增长的中年市场开辟一项新的优质营养产品业务。

2019-4-12 15:34:32
股票代码 买入金额(万元) 卖出金额(万元)
002049 11197.92 0
300325 3730.31 3713.79
000523 484.81 701.38
600446 0 10116.69
002450 0 690.03
股票涨停次数
  • 主力控盘
  • 机构评级
  • 趋势研判
  • 时价关系

 
  主力控盘:根据赢家江恩星级评定模型,给予爱婴室(603214)星评定。主力机构对该股认同度一般,未来上涨的潜力有待观察。从机构持仓判断,近三个月来该股较上期相比,新进机构 7 家,增仓 1 家,减仓 1 家,退出 7 家,本此变动后机构所持仓位比例较上期占流通盘比 6.49%。

当日资金流向判断 今日资金净流入为-384.13万。 使用《赢家江恩软件》官方看图分析该股>>

 
  依据赢家江恩系统趋势工具极反通道分析判断爱婴室603214运行在生命线以下弱势区域,根据规则该股短线轻仓参与,股价跌至弱势外轨线后波段再结合其它工具信号建仓。应用口诀是:生命线上强势走,生命线下难抬头;红黄两条外轨线,压力支撑显势头。

 
  依据赢家江恩系统时价工具判断,该股短期时间窗为 2019-04-25号和2019-05-16号,中期时间窗2019-06-06号和2019-07-10号,短期支撑是34.62元,阻力是38.95元。

  空间阻力与支撑判断依据:站稳一线看高一线,失守一线看低一线;时间窗口判断依据:时间窗对趋势有助推作用。

综述

603214股票分析综合评论:603214股票分析综合评论:爱婴室603214当前趋势运行在生命线以下弱势休息区域,中期资金筹码占流通盘6.49%,主力控盘度较低未来上涨的潜力有待观察。通过江恩价格工具分析,该股短期支撑是34.62元,阻力是38.95元;通过江恩时间工具分析,该股短期时间窗为 2019-04-25号和2019-05-16号,中期时间窗2019-06-06号和2019-07-10号 ,结合持仓成本做好计划。

所属板块

上游行业:商业贸易

当前行业:零售

下级行业:专业连锁

所属区域

  • 资金流向
  • 机构持仓
机构名称 持股量 占流通股%增减情况
东证资管-工行-东方红7号集合资产管理计划 80.86 1.46 新进
中国建设银行股份有限公司-华宝收益增长混合型证券投资基金 38.45 0.7 不变
中国银行股份有限公司-华宝国策导向混合型证券投资基金 35.06 0.64 不变
法国兴业银行 26.67 0.48 新进
雅利(上海)资产管理有限公司-厚德载物1号基金 20.46 0.37 新进
中国石油天然气集团公司企业年金计划-中国工商银行股份有限公司 15.88 0.29 新进
  • 私募牛人
  • 高管买卖
名称 成功率 成功次数
张青 79.17% 19
张利明 78.26% 18
徐留胜 76% 19
张丽华 76% 19
叶健颜 75% 21
施玉庆 66.13% 41
沈付兴 63.83% 30
名称 股数价格时间变动情况
指标/日期股东人数(户)较上期变化人均流通股(股)A股股东数(户)行业平均(户)
2019-03-31 13200 -10.7 1889.36 43300
2018-12-31 14800 -22.06 1687.14 45100
2018-09-30 19000 -7.79 1314.96 47600
2018-06-30 20600 -26 1212.47 47900
2018-03-31 27900 4.59 897.25 51100
2018-03-30 26600 938.47
  • 股票结构
  • 限售解禁
  • 十大股东
时间 总股本(万股) A股总股本 流通A股 限售A股 变动原因
2019-04-01 10000 10000 5520.28 4479.72 限售股份上市
2019-03-31 10000 10000 2500 7500 一季报
2018-12-31 10000 10000 2500 7500 年报
2018-09-30 10000 10000 2500 7500 三季报
2018-06-30 10000 10000 2500 7500 半年报
2018-03-31 10000 10000 2500 7500 一季报
2018-03-30 10000 10000 2500 7500 A股上市,配售股份上市
解禁日期解禁股份数(万股)前日收盘价(元)解禁市值(亿元)解禁股占总股本比例(%)解禁股份类型
2021-03-30 44.8 首发原股东限售股份
2019-04-01 30.2 首发原股东限售股份
2018-03-30 25 首发机构配售股份,首发一般股份

前十大流通股东累计持有:358.01万股,累计占流通股比:6.49% ,较上期变化:-110.06万股

机构或基金名称 持有数量(万股) 占流通股比例(%) 增减情况(万股) 股份类型
东证资管-工行-东方红7号集合资产管理计划 80.86 1.46 新进 点击查看
林良墩 50.76 0.92 18.58万 流通A股
中国建设银行股份有限公司-华宝收益增长混合型证券投资基金 38.45 0.7 不变 流通A股
孔洪飚 38 0.69 新进 点击查看
张伟 35.07 0.64 新进 点击查看
中国银行股份有限公司-华宝国策导向混合型证券投资基金 35.06 0.64 不变 流通A股
法国兴业银行 26.67 0.48 新进 点击查看
雅利(上海)资产管理有限公司-厚德载物1号基金 20.46 0.37 新进 点击查看
黄迪辉 16.8 0.3 新进 点击查看
中国石油天然气集团公司企业年金计划-中国工商银行股份有限公司 15.88 0.29 新进 点击查看
  • 主要指标
  • 资产负债值
  • 利润表
  • 现金流量
主营构成 

产品类型:

门店销售,电子商务,批发,婴儿抚触等服务。

产品名称:

奶粉类,用品类,棉纺类,食品类,玩具类,车床类,婴儿抚触服务。

经营范围:

母婴商品销售及相关服务,目标顾客主要定位于城市孕前至6岁婴幼儿家庭,满足其对母婴用品的消费需求

  • 行业分类
  • 产品分类
  • 地域分类
业务名称营业收入(万元)收入比例营业成本(万元)成本比例利润比例毛利率
门店销售 164100 97.12 124200 96.57 98.86 24.35
电子商务 1897.6 1.12 1764.59 1.37 0.33 7.01
批发 1709.1 1.01 1483.26 1.15 0.56 13.21
婴儿抚触等服务 1259.95 0.75 1158.85 0.9 0.25 8.02
业务名称营业收入(万元)收入比例营业成本(万元)成本比例利润比例毛利率
奶粉类 75800 44.87 61300 47.7 35.87 19.12
用品类 48500 28.69 37700 29.36 26.57 22.15
棉纺类 20300 11.99 12200 9.5 19.9 39.69
食品类 13099.999 7.77 8829.99 6.87 10.62 32.7
玩具类 8226.33 4.87 6061.05 4.71 5.36 26.32
车床类 1805.54 1.07 1222.13 0.95 1.44 32.31
婴儿抚触服务 1259.95 0.75 1158.85 0.9 0.25 8.02
业务名称营业收入(万元)收入比例营业成本(万元)成本比例利润比例毛利率
上海 97000 57.41 74100 57.65 56.64 23.6
福建 26000 15.39 19900 15.46 15.16 23.56
江苏 23699.998 14 17600 13.66 15.1 25.8
浙江 22300 13.2 17000 13.23 13.1 23.74
  • 分配预案
  • 分红配送
披露日期 会计年度 分配预案 实施状况
2019年04月05日 2018年12月31日 以公司总股本10000万股为基数,每10股派发现金红利3.60元(含税,非限售条件的自然人股东和证券投资基金在公司派发股息红利时暂不扣缴个人所得税,每10股实际派发3.60元) 实施
2018年08月28日 2018年06月30日 不分配不转增 董事会通过
2018年04月28日 2018年03月31日 以2018年3月31日公司总股本10000万股为基数,每10股派发现金红利2.00元(含税,非限售条件的自然人股东和证券投资基金在公司派发股息红利时暂不扣缴个人所得税,每10股实际派发2.00元) 实施
股票简称 公告日 分红(每10股) 送股(每10股) 转增股(每10股) 登记日除权日 备注
爱婴室 2019-04-05 3.6 2019-05-15 2019-05-16 实施
爱婴室 2018-08-28 -- -- 董事会通过
爱婴室 2018-04-28 2 2018-06-07 2018-06-08 实施

行业分析

  • 二级行业
  • 三级行业
股票代码股票简称每股净收益(元)净利润(万元) 净利润同比增长率(%)每股净资产(元)每股经营现金流(元) 每股未分配利润(元)每股资本公积金(元)净资产收益率(%)
股票代码股票简称每股净收益(元)净利润(万元)净利润同比增长率(%)每股净资产(元)每股经营现金流(元)每股未分配利润(元)每股资本公积金(元)净资产收益率(%)
爱婴室产品5 爱婴室产品4 爱婴室产品3 爱婴室产品2 爱婴室产品1

行业格局和趋势
  国家生育政策逐步放开、人均可支配收入提高、消费升级、育儿观念转变以及城市化等因素推动母婴市场保持快速发展。
  目前,线下母婴零售仍较为分散,以区域性母婴连锁店为主要业态;但消费者价格敏感度下降、对品质要求提高、购买频次上升,催化线下母婴零售渠道集中度提升、连锁化趋势明显。随着电商高速发展,零售行业整体呈线上线下逐步融合的趋势,大数据可在获客、运营、品类管理等方面赋能线下零售。此外,科学育儿理念的逐渐普及推动母婴产业链由产品向服务延伸,对育儿经验的精细化和专业化需求明显,推动母婴相关的服务业快速兴起。
  

报告期内核心竞争力分析   1、良好的品牌形象   公司定位于中高端母婴市场,各地的直营门店始终致力于给消费者提供良好的购物体验。本报告期内,公司在上海、江苏、浙江、福建共开设了223家直营门店,70%的门店开设在大型Shopping mall里。公司品牌定位在中高端,店内销售商品均经过公司严格筛选,品牌品质行业领先,在业内和消费者心目中建立了安全、优质、可信赖的品牌形象。   公司一直以来都在不断改进,努力为消费者创造最佳的购物体验,不断加强客户对"爱婴室"品牌的认知度。同时,公司也通过与品牌商及母婴网站、杂志、服务机构合作进行各类营销活动,不断提升爱婴室的品牌影响力和产品形象。经过十余年的运营,"爱婴室"品牌在华东母婴市场成为消费者认知品牌第一位,具有良好的市场口碑,积累了较高的商业信誉度,促进了公司经营业绩的稳定增长。   2、基于目标消费群体的精准营销母婴商品零售业的经营效果很大程度上取决于公司与同业的精准差异化营销,公司的精准营销主要基于消费者数据分析营销、会员核心营销和创新营销团队这三个方面。   公司在成立伊始就致力于通过对历史客户的消费记录和消费行为的分析来制定营销方案。经过多年的业务发展,通过对消费数据的分析,公司能动态地了解到消费者偏好、行为方式、购物关联性,从而能够更好地进行门店布局,并以此为依据制定公司的发展计划及营销策略,实现精准营销。同时,公司通过会员制及增值服务增强了消费者对爱婴室品牌的黏性,并产生辐射效应,从而发展了越来越多的会员;公司的电子商务平台根据网购用户的特点设置销售品类及制定营销策略,不断提高电子商务的经营效率。   目前,公司组建的营销团队既有丰富的母婴行业相关经验,又具备品牌推广、营销创新及电子商务营运的能力,能够实现公司的精确营销,确保公司业务的不断增长。同时,在营销及业务中的创新,使消费者在公司门店及网上平台的购物体验不断提高,增强了客户黏性,进一步提高了公司的竞争优势。   3、全渠道的营销模式   公司既有在各地的直营门店销售商品,还拥有APP、微信小程序、微信公众号/订阅号、B2C官网等线上销售渠道。公司的电子商务平台不仅是对原有销售渠道的拓展和补充,更是对传统零售业商业模式的一种创新。线上与线下相融合的全渠道模式,不仅能够抓住电子商务高速发展带来的商业机遇,更能通过线上平台推广公司的品牌,在消费者注重购物体验的母婴商品零售市场,使直营门店和电子商务在实现销售的同时产生协同效应。   4、客户体验导向的优质服务公司所有门店均为直营店,店面有着相对统一的形象设计与装修,各类商品的陈列都根据消费者购物习惯进行布局,每一片经营区域都安排有合理数量的导购及服务人员,为消费者营造了一个舒适、便捷、人性化的购物环境。   公司部分门店内设有的婴儿抚触、幼儿游乐等配套服务设施使公司的零售经营更为人性化。   这些设施一方面为带着婴幼儿购物的父母创造了便利,使其有了充足的逛店购物时间,另一方面也为婴童提供了一个休憩和玩乐的空间,使门店同样受到婴童的喜爱;此外,公司在门店内会定期举办各种亲子活动及母婴讲座,或与品牌商及其他母婴服务机构合作,提供儿童摄影、儿童早教、产后瘦身等各种增值服务,满足了消费者多方位的需求。   公司门店内的导购以及婴儿抚触的服务人员都经过专业培训,持证上岗,围绕消费者服务需求制定行为规范,同时对服务人员定期进行考核,重视消费者对服务质量的反馈。   公司对客服人员制定了专业化的业务流程,包括处理销售订单及售后服务。客服人员在与客户沟通的过程中,同样非常重视消费者的信息反馈,在与物流配送部门配合处理退换商品等问题时的效率也较高。   5、专业经营与高效管理优势   公司的管理团队有着深厚的行业背景以及丰富的从业经验。公司的主要经营者均为食品或快消行业出身,并在较早的时候就进入了母婴商品零售行业从事经营,对该行业的发展趋势、市场的经营状况以及消费者的消费习惯有着较为深入的了解和认知,并积累了较为丰富的行业,为公司的稳健发展奠定了良好的基础。   公司建立了较为完善的人才培养和业务管理体系。目前公司的营销团队来自行业品牌商、媒体、网上社区及其他专业机构,既有丰富的母婴行业相关经验,又具备品牌推广、营销创新及电子商务营运的能力,能够实现公司的精确营销,确保公司业务的不断增长。公司在进行区域性门店扩张过程中,充分考虑了区域市场及消费者的特点,在执行公司统一的门店管理模式下,吸纳了当地的行业人才进行区域性门店的管理,既实现了连锁经营的区域性本土化,又能在短时期内通过公司的培训体系形成当地的门店管理团队,从而大幅降低了人员成本,减少了开支,使公司能够跨区域稳健扩张,并能够实现为当地的消费者提供较好的购物体验。   公司采用专业的信息管理系统对采购、销售、物流及财务进行管理,保证了供应链及后台管理的效率,也有效控制了运营成本。   公司长期以来专业化的经营与高效的管理,保证了公司稳健发展和业绩持续增长,并合理有效地控制了成本,保持了高效率的后台运作,使公司的运营管理始终能够跟上门店快速扩张的节奏。

经营计划和募投项目建设,结合商圈消费趋势,在上海、江苏、浙江、福建等地区加密拓展直营门店,新开45家,主要为商场店,主动淘汰11家不符合发展要求的门店,全年净增34家,直营门店总规模达223家。公司努力探索内涵式增长路径,稳步扩张,各地区直营门店盈利稳定、经营良好,公司实现营收规模的进一步扩大。
  3.升级线上APP商城,电子商务业务增速迅猛
  报告期内,公司加大对爱婴室APP的投入,对其进行全面升级,APP商城服务类板块从6个增至10个,增设"亲子活动"等丰富消费者场景体验的项目,完善爱婴室官网、微信公众号/订阅号等服务内容,创新营销方式并推出微信小程序兑换积分、拼团、以及到店自提等新业务场景。
  公司对线上电子商务平台进行优化整合,增强了与消费者的互动,提升了消费者购物体验。报告期内,公司电子商务平台销售额4,534.79万元,同比增长138.98%,增速迅猛,成为公司业绩新的亮点。
  4.商品结构优化带来毛利提升,供应链优化促进收益增加
  报告期内,公司在原有商品结构基础上,继续优化,积极引进畅销新品,淘汰部分滞销旧品。
  通过优化商品品类组合、带动客流,进一步提升商品销售毛利的同时,也提高了门店以及电子商务平台的聚客能力。
  公司积极优化商品供应链,增加直供品牌。2018年,与荷兰皇家菲仕兰公司达成直供确认协议,2019年正式启动。报告期内,公司引进新品品牌近100个,新品SKU入库数逾30,000个。
  5、自有品牌研发取得突破,销售占比逐年提高
  公司进一步加大自有品牌商品研发工作,目前主要集中在婴幼儿服装、湿巾、洗护液、纸尿裤等领域。公司相信研发自有品牌商品,能够增厚收益。报告期内,公司自有品牌商品销售17,794.51万元,占商品销售的比重达8.89%,同比增长28.99%,增长较快,销售占比逐年提高。
  公司自有品牌商品销售的增长,不仅改善了公司商品的毛利空间,还提升了公司整体的盈利水平。
  6、调整组织架构,设立营运总部适用发展新需求
  公司根据战略规划,为适应未来经营发展需求,调整营运整体架构,新设营运总部。营运总部的职能定位于负责整合全国行业资源,梳理及搭建营运流程、制度体系,为整体门店业务拓展、特别是异地拓展提供服务支持和保障措施。
  营运总部还将与国际设计公司、视觉陈列公司进行接洽、合作,共同研究公司门店形象提升以及坪效改善的解决方案,推进门店形象升级和效益的提升。
  7、自建仓储物流中心运营成熟,仓储配送能力进一步提升公司在嘉善自建的仓储物流中心目前已投入运营了三年,各项仓储配送指标,均取得较大改善和提升。报告期内,公司向直营门店出货箱数增幅达14.5%,出货商品数增长达23.2%,与此同时,人均出货能力分别提升6.8%和12.8%;仓库管理方面,拆零拣货效率提升了19.9%,发货满足率达99.68%,发货准确率达99.98%;库存管控能力提升、降本取得成效,商品损耗率下降了58%。报告期内,仓储物流中心发货量同比增加23%,各项营运指标明显提升。
  公司仓储物流中心运营的成熟,仓储配送能力的提升,将为公司直营门店的快速拓展和营运高效,提供强有力的支撑。
  报告期内,公司迈出产业链整合的步伐,投资了富诺健康项目;公司还与SMG互联网节目中心签订战略合作协议,探索垂直领域IP运营新模式。

  二、报告期内主要经营情况
  报告期内,公司围绕上述发展战略积极推进各项工作,实现营业收入213,540.37万元,实现归属于上市公司股东的净利润11,999.31万元。

  三、公司关于公司未来发展的讨论与分析
  (一)行业格局和趋势
  国家生育政策逐步放开、人均可支配收入提高、消费升级、育儿观念转变以及城市化等因素推动母婴市场保持快速发展。
  目前,线下母婴零售仍较为分散,以区域性母婴连锁店为主要业态;但消费者价格敏感度下降、对品质要求提高、购买频次上升,催化线下母婴零售渠道集中度提升、连锁化趋势明显。随着电商高速发展,零售行业整体呈线上线下逐步融合的趋势,大数据可在获客、运营、品类管理等方面赋能线下零售。此外,科学育儿理念的逐渐普及推动母婴产业链由产品向服务延伸,对育儿经验的精细化和专业化需求明显,推动母婴相关的服务业快速兴起。
  (二)公司发展战略
  公司身处万亿母婴市场优质赛道,消费升级、育儿观念转变将为行业市场成长带来长期驱动力。公司董事会紧紧围绕构建母婴生态圈的战略目标,聚焦主业,以渠道拓展和升级、品牌建设、商品结构优化、供应链优化等为主轴,同时,加快产业链整合步伐、挖掘母婴服务市场机会,进一步提升公司市场占有率和品牌影响力,进一步拓展公司业务渠道和营销场景,以科技赋能门店渠道和电商平台,打造"母婴智慧零售"新模式,推进主业快速发展。
  (三)经营计划
  2019年,公司重点做好以下几个方面工作:
  1、优势区域加快布局,跨区域横向扩张
  2019年,公司计划在原有优势区域,以及华南部分城市加快展店步伐,全年计划新开50-60家直营门店,实现门店的加速拓展。
  公司积极推进重庆泰诚项目的并购落地,未来以重庆为据点,开辟西南市场业务,为进入新区域布局。公司还将积极布局新区域内的投资机会,与行业内优秀团队合作,一起分享行业成长带来的红利。
  2、加大电商平台投入,力争实现新突破
  2019年,公司以爱婴室APP为依托,结合微信小程序商城等,以建立集购物、服务、社交及在线教育于一体的母婴消费与服务的互联网生态平台为目标,加大对电商平台的投入,通过开发APP新功能,升级画面触感,上线更丰富的商品,增添更多样的营销玩法、设立孕婴知识分享栏目等,提升电商平台交互体验感,增强平台消费黏性。公司希望通过上述努力,实现电商平台发展新突破。
  3、加强品牌建设,提升品牌价值和影响力
  公司自上市以来,受到资本市场、行业、媒体以及社会公众的广泛关注和支持,公司的社会声誉和信任度获得快速提升。与此同时,爱婴室品牌价值和品牌知名度也获得快速提升。公司以此为契机,加大品牌建设投入,2019年,重点在品牌形象升级、品牌影响力等方面发力。具体而言,一是与国际设计公司、视觉陈列公司合作,通过改造门店,赋予门店更高的颜值、更科学的陈列、更智能的服务等,提升爱婴室品牌在消费者心目中的形象和地位;二是通过行业媒体、财经媒体、投资者互动平台、公司自媒体等渠道的报道宣传,扩大公司品牌影响力;三是通过与SMG互联网节目中心合作,举办线下大型活动,如萌宝欢乐节、亲子音乐节、亲子运动会等扩大品牌影响力;四是通过策划大型战略发布会等扩大品牌影响力。
  4、继续优化商品结构、优化供应链
  2019年,公司继续开发满足消费者需求的自有品牌产品,对湿巾、洗护液等品类的自有产品进行升级并研发新品,对纸尿裤系列自有产品进行升级并研发裤型纸尿裤产品,在开发自有品牌产品的同时,公司还将积极寻找更多的外部优质品牌,扩大合作。公司还将进一步做好供应商管理和产品梳理工作,去除低效商品、引进年轻母婴消费者需求商品,降低库存、提升周转率,开发直供品牌合作商,优化供应链,增加收益。
  5、以科技赋能门店渠道和电商平台,打造"母婴智慧零售"新模式
  2019年,公司计划积极拥抱新科技,通过与腾讯公司合作,共同探索零售行业的产业价值提升及价值链重塑之道。以技术革新为驱动,赋能门店渠道和电商平台,打造"母婴智慧零售"新模式。
  6、加强人才与信息化建设
  2019年,公司将根据战略规划,不断完善人才梯队建设和人才激励机制。通过强化绩效管理的工具作用、搭建适用于母婴行业的培训体系,通过调动各层级员工的积极性、创造性,提升公司员工的行业知识储备和综合素质,确保公司持续葆有行业竞争力。
  2019年,公司加大信息化投入,通过引入新的ERP系统、CRM系统、中台系统,提高公司信息化水平、提升公司整体运营效率。
  

可能面对的风险
  1、市场风险良好的宏观经济形势是零售连锁行业持续发展的依托基础,在中国经济全球化进程中,影响未来中国经济发展的因素更加复杂多样,国内外多种因素都将影响零售连锁行业的市场需求,公司的发展始终离不开健康的外部市场环境,一旦我国经济增长势头放缓,居民可支配收入增速放低,将不可避免地影响到消费者的消费能力及水平,对公司业务发展带来一定的风险。
  2、市场竞争风险
  近年来,母婴用品零售业发展迅速,网络销售、专业连锁、大中型超市、百货商场等各种业态并存,市场竞争日趋激烈;同时,外资零售企业开始加速进入我国母婴用品零售市场,加剧了国内母婴用品零售市场的竞争格局。
  公司作为国内主要的母婴用品专业连锁零售企业之一,主要竞争对手包括其他母婴用品专业连锁店、大中型超市、百货商场、电子商务平台等涉及母婴用品的零售企业,在业务快速发展的过程中,面临市场竞争加剧及竞争对手抢占市场,影响市场占有率和盈利能力的风险。
  3、经营风险
  截至报告期末,除爱婴室物流建设并管理的物流中心外,公司其余仓库、办公场所及直营门店均为通过租赁方式取得,公司经营场所存在依赖租赁的经营风险。租赁合同到期后如不能续租,需要承担迁移、装修、暂停营业等额外成本,并在一定程度上影响公司的盈利能力,给公司的业务经营带来一定的风险。
  近年来,公司直营门店数量及经营面积不断增加,报告期内,公司已有直营门店223家。新开门店需要进行店面装修、广告宣传等前期投入,同时消费者对新开门店的认可需要过程,因此新开门店从开业到实现盈利需要一定市场培育期。虽然公司在开设每家门店前都会进行详细的可行性论证,通过公司的数据库系统对新开门店周围的市场进行初步估算并进行风险评估,以尽最大可能地降低新开门店而产生的市场不确定性风险,但是公司门店的快速扩张势必会因为市场培育期的长短差异、前期资金投入、未来市场的不确定性等因素而面临一定风险。
  4、管理风险作为母婴类商品的销售及相关服务的提供商,公司的持续发展得益于拥有擅长经营管理的管理人才和具有丰富实践经验的专业人才。公司的从业人员除了具备本行业要求的商品知识、管理技能之外,还需要具备很高的服务精神、敬业精神及丰富的从业经验。
  公司十分重视人才的培养与引进,并通过定期举办培训班、建立和完善和谐的工作环境及有效的激励机制等措施加强人才的管理和储备。但行业竞争的不断加剧及公司经营规模的不断发展壮大,对公司在管理、营销、物流和信息等系统化的组织和管理以及基层员工的业务能力、服务水平等方面提出了更高的要求,如果公司不能保持员工队伍的稳定或人才储备步伐跟不上公司快速发展的速度,甚至发生人才流失的情况,将对公司的经营管理和持续发展产生不利影响。在未来的业务发展中可能存在人才短缺的风险。

 

股票代码 涨停日历 涨停区间 涨停次数
603214 2018-05-22 74.54-74.54 10
603214 2018-05-08 62.5-66.06 9
603214 2018-05-07 55.05-60.05 8
603214 2018-04-27 54-58.76 7
603214 2018-04-13 61.59-61.59 6
603214 2018-04-12 55.99-55.99 5
603214 2018-04-11 50.9-50.9 4
603214 2018-04-10 46.27-46.27 3
603214 2018-04-09 42.06-42.06 2
603214 2018-04-04 38.24-38.24 1
X