劳动仲裁需要什么资料，劳动仲裁请律师怎么收费

    　劳动仲裁需要什么资料？

　　1.申请书。申请一式三份，一份由申请人保存，两份提交给仲裁委。被申请人为共同当事人的，申请书一式四份，一份由申请人保存，三份交仲裁委。

　　如果申请书是用蓝黑色或黑色钢笔或签字笔写的，必须由本人签字并注明申请日期。申请书除载明用人单位的名称、地址、法定代表人或者负责人的姓名、职务、电话以及当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住址、电话等基本情况外，还应当有明确具体的申请请求和申请所依据的事实、理由。

　　2.身份证明。

　　申请人为用人单位的，应携带单位营业执照复印件并提交复印件、A4纸，以及法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等；申请人为劳动者的，应携带本人身份证明，并提交复印件、A4纸、委托书及委托代理人身份证明。

　　3.劳动关系证明。

　　如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工作证、通行证、工资支付证明、社会保险支付证明等材料及相应复印件，A4纸、

　　4.被申请人的身份证明。

　　申请人申请劳动仲裁时，如果仲裁委根据立案审查的需要要求申请人提交能够证明被申请人身份的相关材料，申请人应尽可能提交。被申请人是用人单位的，应当提供其工商登记注册证明，包括身份证复印件、单位名称、法定代表人、住所、经营场所等。如果被申请人是劳动者，应提交其现居住地地址、户口地址、电话号码等。

　　5.交货地址确认。

　　申请人提交申请时，应填写《送达地址确认书》，注明其收到的仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话。

　　劳动仲裁流程怎么走？劳动争议仲裁程序：

　　1.当事人向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申诉及相关材料；

　　2.劳动争议仲裁委员会决定是否前往受理；

　　3.劳动争议仲裁委员会应当在受理；仲裁后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人

　　4.被申请人提交答辩书；

　　5.仲裁庭的审判和调解；

　　6.做出裁决。

　　劳动仲裁请律师怎么收费？

　　1、一般劳动仲裁的诉讼按定额大小计算，与财产种类相关的费用一般在1万元以下，收取一千元-两千元，1万元以上10万元以下的按5％-6％收取。这样，要求当事人先支付一定的代理费，即使诉讼败诉，费用也不能退还。

　　2、对于设计财产关系的法律案件，经委托人同意，律师事务所可以实施风险代理。风险代理收取的费用由双方约定，但最高金额不得超过合同约定标准金额的百分之三十。通过这种支付方式，律师事务所与当事人分担风险。如果诉讼败诉，则无需支付代理费。

　　3、上述费用仅为律师收取的代理费，以及仲裁中花费的如交通费、邮费、住宿费等其他代理费。由当事人自行承担，无论诉讼是胜是败。

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