行政处分的种类有哪几种，行政处分的程序是怎样的

　　行政处分的种类有哪几种？

　　（1）警告。对违反行政纪律的行为人给予警告，使其意识到自己的行政责任，从而提高警惕，使其重视并改正错误，决不再犯此类错误。这种处罚适用于那些轻微违反行政纪律的人。

　　（2）记过处分。或者记录过错以示惩罚。这种处罚适用于相对较轻的违反行政纪律的人。

　　（3）记大过。或者记录更大或更严重的过失以显示严厉惩罚的意义。这种处罚适用于严重违反行政纪律，给国家和人民造成一定损失的人。

　　（4）降职。降低他们的工资标准。这种处罚适用于违反行政纪律，给国家和人民利益造成一定损失，但仍能继续担任现职的人员。

　　（5）撤职。撤销当前职务，这种处罚适用于严重违反行政纪律，不再适合其目前职务的人员。

　　（6）开除。取消公职这种处罚适用于犯有严重错误，丧失国家工作人员基本条件的人。

　　行政处分的程序是怎样的？

　　1.经任免机关负责人同意，需要调查处理的事项，任免机关有关部门会对进其行初步调查；

　　2.任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪需要进一步调查的，应当报任免机关负责人批准后立案；

　　3.任免机关有关部门负责进一步调查公务员违法违规行为，包括收集核实相关证据材料，向其他有关单位和人员了解情况，听取被调查公务员所在单位领导成员、所在单位有关工作人员和监察机构的意见，形成书面调查材料，向任免机关负责人报告；

　　4.任免机关有关部门应当将调查认定的事实和拟作出处罚的依据告知被调查公务员，听取其陈述和申辩，并对其提出的事实、理由和证据进行审查备案。对被调查公务员提出的事实、理由和证据予以受理；

　　5.经任免机关领导成员集体讨论，对公务员给予纪律处分、免予纪律处分或者决定撤销的案件；

　　6.任免机关应当将决定书面通知受处分的公务员，并在一定范围内予以公告；

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